再想找其余靠谱点的好工作 ， 已经错过最佳时机 。 所以应届生一定要重视和珍惜这种身份 。 既然企业广撒网 ， 我们也别太单纯 。 保护自己合理的权益 ， 寻找更好的出路 。
这种“断子绝孙”式招聘 ， 眼前可能扩大了筛选范围 ， 影响对手的招聘 。 实际上最后坑的是自己 。 当代大学生经常相互分享经验教训 ， 特别是网络时代 ， 不厚道的企业终会自食其果 。
【招聘|“断子绝孙”式招聘火了，企业不厚道竞争，坑的却是应届毕业生！】话题：你有没有遇到类似的招聘？
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