本科生|本科生还没毕业就签约大厂，看似一时风光无限，实则是绝望的开端大学生|招聘|考研

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大学生活和高中完全不同，没有学业压力，没有写不完的作业，也没有家长的唠叨和老师的管教，大学生可以肆意追剧打游戏，就连恋爱都是可以过明路的，这样的大学生活是很多学生的理想状态，如果能忽视大四的话。

【本科生|本科生还没毕业就签约大厂，看似一时风光无限，实则是绝望的开端】大四和大学前三年格格不入，将要面临人生中的重要抉择，考研党早出晚归拼命学习，考公党也是如此，不考研也不考公的学生更是难过，为了就业陷入焦虑和无措，或许只有保研党能有愉快的生活。

若是学生抓住了校招的机会，将会成为同学中的佼佼者，能够签约大厂的大四生，一时间风光无限让人羡慕，但等到正式工作以后才会后悔，没想到校招也有这么多套路。

本科生还没毕业就签约大厂，看似一时风光无限，实则是绝望的开端随着各个行业陷入就业内卷，本科生面临更加严峻的就业现状，为了多争取一点就业机会，很多本科生选择考研，他们之中多数人都有科研的想法，只是为了一纸研究生学历，不是太功利，而是本科生就业真的很难。

大学生就业一般分为两个途径，校招和社招，校招是对大学生的偏爱，更偏向没有工作经验的大学生，对学生也很包容，不像社招还要和往届生一起竞争，每当大三来临，老师都会和学生强调，别错过之后的校招，尤其是名校校招，多数都是知名大厂。
校招培养人才更偏向储备干部，一点点将本科生培养成企业希望的样子，他们会给大学生成长的时间，若是能进入名企大厂，在学生眼里也是锻炼的好机会。

若是校招失利，到社会上以后，能力和经验将越过学历，大学生的优势也将变为劣势，所以无论是老师还是学长学姐，都会劝大学生，遇到校招不要错过，万一签约大厂了呢？
本科生还没毕业就签约大厂，看似一时间风光无限，实则是绝望的开端，并不是所有大厂的招聘都适合毕业生提前选择，个别企业的校招模式，可能会害了单纯的应届毕业生，有人称之为“断子绝孙”招聘法。

这类大厂往往是招人数量中的前几，每年都是需要大量应届生，看似为毕业生提供了大量工作机会，但往后一到两年看，这也是部分毕业生绝望的开端，并不是毕业生能力有问题，而是竞争模式太残酷。

想要避免踩校招的坑，需要大学生注意哪些问题？
考研是为了增加就业机会，考公是为了一步到位的就业，大四学生的选择，全都是围绕着就业，想为自己的未来开一个好头，眼看自己符合大厂的用人单位，并收到了梦寐以求的offer ，他们终于松了一口气，但却一脚踩进校招的“坑” 。

大学生想要避免踩坑，要注意大厂的招聘模式，有的大厂先许诺大学生丰厚的待遇和前景，吸引大学生选择，进入岗位内部实习，美其名曰培养人才，手把手教学。
在招聘能力足够的情况下，可能会一口气招聘几百人，实则原本的招聘目标只有10人，多余的毕业生怎么办？在各种筛选环节被辞退，能够留下都是最好、最适合的大学生。

而剩下的人只能另择出路，他们不只失去大厂的工作机会，还错过了春招，耽误了考研考公，甚至失去了应届生身份，只能跟着经验丰富的往届生一起竞争，就业难度可想而知，这种校招套路，先是满足了大四学生的就业难，但最终还是为了企业的利益，坑害了学生。
大学生还要注意，就业前了解用人单位的招聘传统和用人标准，不要被大厂的offer砸晕头，大学生要注意这类招聘套路，尽量别踩坑。

笔者寄语：
就业问题困扰着很多大学生，考公考研不失为一个好选择，但考试竞争太过激烈，多数毕业生依然需要到社会上闯荡，过去的三年，很多行业受到影响，毕业生就业受到冲击，如今已经回归正轨，大学生们也要以积极的态度面对就业。