应届生|辞职一个月了,找不到合适工作,该不该随便找个工作过渡一下?

应届生|辞职一个月了,找不到合适工作,该不该随便找个工作过渡一下?

网友咨询:
辞职一个月了 , 找不到合适工作 , 该不该随便找个工作过渡一下?
我的答复:
在前面的一些文章当中 , 我经常说的一个问题就是如果你从上一家公司离职 , 在离职之前最好已经找好下家 , 不然很有可能就会出现你现在这种尴尬的情况 。
从我身边认识这么多在大城市企业工作的朋友情况来看 , 绝大多数人在辞职以前其实已经找到了更好的工作 , 不然大部分的人都不会主动辞职 , 毕竟现在找一份合适自己的工作还是有一定难度的 。 如果没有找到合适的工作 , 就直接选择辞职 , 只会搬起石头砸自己的脚 。 针对你提出的问题 , 我建议可以从下面几个方面进行考虑 。
【应届生|辞职一个月了,找不到合适工作,该不该随便找个工作过渡一下?】
一、在社会当中工作机会非常多 , 但是不同的工作机会对于个人要求不一样
从我个人的角度来看 , 其实在社会当中的工作机会非常多 , 但是你具体能够找到什么样的工作 , 还是要结合自身实际情况来决定 , 因为不同的工作岗位对于个能力要求和学历情况要求都不一样 。
现在有一些大学生总是在吐槽毕业以后工作比较难找 , 这种吐槽其实是没有太多依据的 , 因为从我身边认识这么多大学毕业生的情况来看 , 很多人找到一份工作根本就不存在太大的难度 , 但是你只是一个普通的本科毕业生 , 一毕业就想实现年薪几十万的目标 , 这当然是不可能的事情 。
作为在职场当中已经参加工作的人 , 你自己以后能够找到什么样的工作 , 更关键的是看你的学历层次怎么样 , 也要看你的工作经验怎么样 , 甚至工作经验已经成为了非常重要的因素 。
对于应届毕业生 , 很多公司在招人的时候可能会比较看重他在大学所学的专业 , 也会比较看重他毕业的学校以及学历层次怎么样 , 但是对于已经参加工作的人 , 很多公司招人 , 更看重的是工作经历和工作经验 。
二、失业一个月左右的时间 , 我认为还没有到随便找工作的阶段
作为一个在职场当中已经参加工作的青年 , 辞职一个月以后依旧没有能够找到心仪的工作 , 这时候内心肯定有一点着急 , 这也是无可避免的事情 , 毕竟当初你没有想好就辞职 , 本身就不是一个正确的决定 , 也不是一个成年人应该做的决定 。
虽然你已经辞职一个月还没有找到工作 , 但是我认为也还没有到随便找工作的地步 , 因为随便找工作就会给你带来一系列的问题 , 后面你再想要更换新的工作可能会更加麻烦 。
如果你在社会当中随便找一份工作 , 尤其是和你原来工作行业根本不相关的工作岗位 , 其实对于未来长期个人发展并不是特别有利 , 因为你在这一份工作上面只会浪费你的时间 , 没有任何帮助 。
一个人想要在社会当中获得比较好的发展 , 最好是长期在一个行业工作 , 因为你长期在一个行业工作 , 就可以积累比较多的工作经验 , 你在这个行业也可以逐步获得更高的工资待遇 , 如果你中间换到另外一个行业工作 , 未来很有可能你就会在另外一个行业重新发展 , 这时候你前面十几年的工作经验基本上就白费了 。
三、在企业工作的人辞职以前 , 最好是先找好下家再辞职
从我个人的角度来看 , 作为一个成年人 , 你在企业工作的时候 , 肯定也会遇到一些让你心情不好的事情 , 比如说工作方案没有通过 , 领导对你进行批评 , 甚至在众人面前对你进行批评 , 这种事情一个成年人都难以接受 , 但是你无法接受 , 也必须得接受现实 , 因为你只是一个普通的员工 , 你没有做好被批评是很正常的事情 。
在企业当中 , 哪怕你受了比较大的委屈 , 至在工作上面遇到了一些比较不愉快的事情 , 我建议你都不要选择裸辞 , 而是应该地理找好下家 , 然后再考虑辞职的问题 , 如果你没有找好下家就辞职 , 就会出现这种尴尬的情况 。
有些人在辞职以前信心满满 , 认为自己能力特别强 , 学历非常好 , 在社会当中找工作非常简单 , 随便离职都能够找到一份月入几万的工作 , 但在现实生活当中 , 你根本就不可能实现这样的目标 。
从我身边认识这么多成熟的中年人来看 , 一个人如果在辞职以前 , 一般情况都是找到了更好的工作机会 , 他在新的工作岗位可以享受更高的工资待遇 , 才会考虑辞职的问题 , 不然大部分人都会留在原来的企业工作 , 就是大部分人的通行做法 。


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