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员工考勤管理制度最新 打卡制度

打卡系统(最新的员工考勤管理系统)
打卡是现在大部分公司都有的员工管理系统 。“打卡”一词始于员工将考勤卡放在磁卡机上记录出入时间，后来一般指的是考勤系统 。现代打卡方式有很多，比如签到打卡、指纹打卡、人脸考勤、app在线打卡等 。那么，古人打卡的方式是怎样的呢？

一般古人讲究日出日落，没有严格的时间，官员除外 。和我们一样，大大小小的官员都遵循严格的打卡制度 。《诗经·郭峰·冯祺·纪明》中“鸡鸣，庭满，东明，庭盛”明确记载了春秋乃至周朝古人上班的情况 。"鸡已经叫了，太阳已经升起，朝廷的官员已经到了 。"

公鸡打鸣的时间通常在早上五点左右，这在古代被称为“石矛”，所以官员上班打卡被称为“点卯” 。上庭前一个个清点人数就是清点人数，而在“签到簿”上签字就是抽人数 。画人数比数人数更规范 。即使是出差，也要先在到达簿上注明不能上班的原因，方便检查 。
为了防止官员打卡后“早退”，在古代，上班时间会有很多点名和抽查，也就是“频点” 。如果每个频点都没人在场，就按旷工处罚 。怎么样？是不是充满了现代工人的即视感？

虽然考勤打卡制度和现在差不多，但在古代，官员迟到缺勤的惩罚要严厉得多！古代严格实行早起上班的制度 。如果任何人胆敢无故旷工或迟到，他将根据天数和情节的严重程度受到鞭打或监禁的惩罚 。
《唐律·议与职制五》中有一条规定，官员无故旷工:内外官员旷工，旷工一日，加打二十小板子，每隔三日加打一等，一百大板子打二十五天，一年监禁三十五天 。如果你是在军事重镇或边境地区工作的“边官”，非要加重罪行的话，就要强制劳动一年 。《唐律·四职制》一书中也有关于考勤的专门法律 。大意是:内外官一天点名几次 。点名失败的时候，他们每次做空都会打二十个小板子 。如果每次都点名不到，就旷工 。整天不来上班就数天数，然后以无故旷工的罪名交给部里 。

除上述规定外，唐朝不同时期，还有扣发工资的处罚 。唐玄宗在位期间，缺勤一天，发三个月的工资 。“文武百官出席会议，无故不到者，得一季俸禄”；唐肃宗时期，旷工一天扣一个月工资，“官员无故旷工就赢一个月工资” 。
到了宋代，虽然相关的规定还是很严格的，但是因为朝廷对文人比较仁慈，旷工的情况还是很多的 。宋仁宗时期，帝国弹劾史馆撰写的史仲礼等33人以生病为借口未出席朝廷会议 。宋仁宗非常生气，于是他发函警告官员，并采取相应措施杜绝这种现象 。规定今后民众多次患病不上法庭，法庭将派医官检查核实，一旦发现有欺诈行为，将严惩不贷 。

元朝虽然是草原人建立的政权，但在考勤制度上也继承了过去的传统 。元代著名的书画家赵孟頫，有一次因为迟到在法庭上被判打屁股 。
明清时期，禁止外国官员请假 。无论病假还是事假，任何人离开岗位都将被立即辞退 。因病被免的公务员，没有重要官员的推荐，很难再被录用 。
所以比起古人比鸡起得早，上班迟到旷工，经常打桌游，在监狱里吃饭，现在的工作已经很幸福了 。勤劳自古以来就是中国人的美德 。让我们去做，去珍惜 。
【员工考勤管理制度最新 打卡制度】


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