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个人如何缴纳五险一金 五险一金 终于懂了

五险一金终于明白了(个人如何缴纳五险一金)
边肖没毕业的时候 ， 听家里人说 ， 以后一定要找一份五险一金的工作 。当时只有这样一个概念 。直到后来找到工作 ， 看着工资卡上每个月扣的金额 ， 不断网上咨询 ， 才知道五险一金是什么 。
今天为了让关注我们的朋友不再受不懂法之苦 ， 我特意写了这篇五险一金干货 ， 希望对现在已经工作的朋友有所帮助 ， 还没工作的朋友也可以收藏一下 ， 以便以后出来工作时阅读 。

说说五险一金吧 。

1.五险一金包含哪些内容？
五险一金包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险 。
1.养老保险是为老年人提供一种安全感 。劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.医保作为员工生病的医疗报销；3.失业保险是员工失业后领取生活费；4.生育保险是指职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指支付工伤人员治疗工伤的医疗费用或赔偿金；6.住房公积金是一项住房改革 。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金 ， 符合提取条件的可以提取 。他们再次购买商品房时还可以享受更低的住房贷款利息 ， 从而减轻劳动者的经济负担 。

二、五险一金怎么交？
五险一金是强制性的 ， 包括试用期 ， 单位还必须为员工缴纳五险一金 。
一般情况下 ， 五险一金要以员工实际工资为准 。但实际操作中会有自定义基数 ， 以广州市最低工资标准为基数 。
另外 ， 无论是因为本人自愿还是单位要求不交社保 ， 都是不合理不合法的 ， 期间签订的弃权协议也没有法律效力 。

3.五险一金怎么用？
1.每个参保人都有自己的终身养老保险个人账户 。无论中断还是变更参保地 ， 缴费年限累计计算 。没有所谓的“清算” 。到了法定退休年龄 ， 缴费满十五年就可以按月领取养老金 。你得到的金额遵循“付出多 ， 得到多”的原则 。
2.医保中断/欠缴的次月起 ， 职工不能享受医保待遇 ， 但个人医保账户余额可以正常使用 。所以遣散费最直接也可能是最严重的影响就是医保问题 。遣散费期间万一生病 ， 医药费只能自费 。我们必须注意这一点 。
3.通过没有劳动关系的挂靠单位自行缴纳社保实际上是违法的 ， 存在一定的风险 。如果想在离职空的窗口期继续缴费 ， 可以考虑以灵活就业人员身份参保 ， 自行缴纳职工医保和养老保险 。
4.一般来说 ， 自愿辞职或因个人原因辞职是没有经济补偿的 ， 也不能享受失业保险及相关待遇 。所以在交接或协商辞职的过程中 ， 不要随便签字 ， 以免“自愿辞职”得不到补偿 。
5.工伤必须经社会保险行政部门认定 ， 才能获得相关待遇和赔偿；无论单位是否有过错 ， 都必须依法对被认定工伤的职工承担赔偿责任 。此外 ， 职业病也属于工伤范畴 。
6.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴 。女职工在定点医疗机构办理生育医疗确认手续后 ， 可享受相关待遇 。在广州 ， 男职工的失业配偶也可以按规定享受生育医疗费待遇 ， 但不能领取生育津贴 。

大家都不好找工作 ， 所以五险一金也不能忽视 。毕竟这是我们日常生活和工作中常见的重要的安全感来源 。
【个人如何缴纳五险一金 五险一金 终于懂了】


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