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随着开年开工 ， 以及三月新贸节旺季即将到来 ， “扩招”成了阿里国际站上外贸企业的关键词 。 多家外贸企业表示 ， 今年的招聘需求比往年会增加两三成 。 尤其是随着外贸数字化水平的提升 ， 今年跨境主播、阿里国际站运营、柔性定制供应链的“定制员”等成为热门岗位 。
为了满足外贸企业对人才需求的激增 ， 到今年3月底 ， 阿里国际站将举办30场用人企业和毕业生的“双选会” ， 覆盖广东、山东、浙江等10多个省市的三十所高校 。 目前已有超过6000名毕业生和1000家国际站商家报名参与 。
像主要从事新能源出口的阿里国际站商家合肥昇维科技有限公司 ， 在大年初八刚开工就赶紧发布招聘公告 ， 招聘20个左右的外贸业务员和单证员 ， 到2月1日就已经有三位新员工入职 。 去年他们刚刚搬到1500平方米的新办公场地 ， 比之前扩大了两到三倍 ， 公司总经理赵运奇说：“我们原本的员工人数是55个 ， 今年目标招到80个以上 。 ”
【阿里巴巴|阿里国际站外贸企业开年纷纷“扩招” 涌现4大数字化新职业】（图注：阿里国际站商家山克新能源公司正在为建新工厂扩招员工）
阿里国际站商家、山克新能源公司的联合创始人高琴也表示：“今年公司要从230多人增加到350多人 ， 正在东莞建新厂 ， 4月就能投产运营 。 ”高琴介绍 ， 国际站运营人员、国内外业务、研发等 ， 都是山克新能源的招工重点 。阿里国际站的平台商家、远大集团开年的会议上 ， 总裁也特别强调：“今年要不惜成本 ， 广招人才 ， 尤其是外贸和海外人才 。 ”远大集团旗下的远大洁净空气科技有限公司 ， 一直以来都在借助阿里国际站的超级星厂牌品牌出海 。 远大集团人力部招聘负责人谭美介绍 ， 开年一方面联合人社局举办几场春季招聘 ， 一方面也通过网络“广招”人才 。
值得注意的是 ， 今年外贸企业的招聘 ， 不仅招人数量在增加 ， 同时也更加渴求数字化外贸人才 。 像远大集团的谭美就表示 ， 公司研发了新产品 ， 今年打算大力推广 ， 所以要大力扩招海外数字化营销人才 ， 这其中就包括阿里国际站运营和策划等岗位 。
（图注：柔性定制供应链的定制员 ， 成为阿里国际站上涌现的新职业）
而在服装行业 ， 随着当前“柔性定制”需求的增加 ， 涌现出“定制员”这一全新职业 。
杭州兰帕达体育用品有限公司的生产线就在“急招‘定制员’” ， 该公司CEO金飞燕表示：“跟传统批量化订单不同 ， 现在个性化定制的小单日渐增多 。 定制员往往从客户五花八门的需求中 ， 定制出‘限量款’ 。 ”杭州兰帕达公司的主营业务是骑行服 ， 现在他们经常在阿里国际站接到一些骑行车队的定制队服需求 。
在CEO金飞燕看来 ， 定制员的要求很高 ， 因为客户多样化的需求很复杂 ， 一个环节出错 ， 可能导致这批产品都报废 。 但个性化定制的需求 ， 是公司新的盈利增长点 ， 虽然需求多样 ， 利润率却比传统批量订单高很多 。
与此同时 ， 跨境主播也成为“香饽饽” 。 深圳市硕腾科技有限公司总经理罗畅表示：“目前对海外新媒体运营人才需求非常迫切 ， 我们最近新组建了跨境电商新媒体运营团队 ， 开年这个团队要招20-30人 。 ”硕腾公司在招了新人之后 ， 一方面会加大投入阿里国际站的跨境直播 ， 另一方面也要把深圳硕腾的海外社交媒体账号都运营起来 。
深圳硕腾科技是一家生产工业平板电脑的专精特新中小企业 ， 目前公司一共140多人 。 去年下半年 ， 他们在阿里国际站上不仅拿到了单笔近2亿的大单 ， 而且年末还拿到联合国粮食署的订单 。 深圳硕腾科技目前80%以上的跨境电商业务来自阿里国际站 。
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