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创业人士失败案例-创业成功人士，有哪些特质( 三 )


作为一个员工，说一下自己对boss一些的浅薄之见吧 。创业成功的人大概身上都有一种特殊的“人格魅力”使其属下愿意追随 。仿佛创业成功的人就有一种天生的“领导力” 。
1.这种领导力也来源于超过常人的各种特质，例如“坚持，忍耐，敏锐的观察力，对趋势的分析和把控，视野的开阔程度，敢冒险的精神，不安于现状生活在舒适区，良好的人脉圈+自我的交友能力+识别人才”
2.时势造英雄，英雄推动时代的发展 。都说“读史可以使人明智,鉴以往可以知未来” 。而今创业成功的人例如大名鼎鼎boss们“阿里巴巴马云，苹果手机乔布斯，新东方的俞敏洪，腾讯马化腾”又或者一些我们身边的小公司，旅游娱乐，餐饮的boss们等 。其实在他们身上都有一个很强的共性是“能吃苦、不怕输”
3.一个安于现状，享受生活在舒适区不会吃苦的人，是不适合创业的 。就如普通员工打工一般，一个总幻想着高薪水，加班少，同事关系好，种种福利好的人 。也是同样不适合上班的 。
4.志同道合的合作伙伴
还记得三国里屡战屡败的刘备么 。因为三顾茅庐请来诸葛亮，仿佛人生开了挂，煮酒论英雄里，一个长歌当啸，豪气冲天，指点群雄；一个寄人篱下，一味谦恭，装孬不折本，他们就是曹操和刘备 。他们都具有雄才，同样他们会识人用人 。就像创业成功的boss们一样，伯乐发现了千里马，加以合作，自然如虎添翼 。
5.坚持
找到方向，才能“不撞南墙不回头”，大多数普通人死在了今天和明天的绝望上，没有看到后天的光明 。
6.家人支持
有好的家人爱人支持，非常重要~
什么样的人才适合创业？我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性 。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点 。
首先他们充满激情但又非常理性，他们不是单纯地享受创业过程，他们更是为了一个好的结果 。他们做的都是自己最爱的事情，所以能够全力以赴，每天工作量极大却不知疲倦 。他们是自己产品和服务的最好的质检员和改进者，关注的同时不断去创新 。
国外的创业者勇于打破传统，因为他们有很好的法律制度作为保障；国内的创业者往往需要尝试中国商业的“潜规则” 。而无论创业的地点在哪里，迈出第一步的魄力是做出成绩的必须品 。
如果一个创业者可以具备以上条件并几十年如一日地坚持，那么就至少具备60%的成功要素了 。
创业者需要具备的十项能力
1、强烈的欲望
“欲”，实际就是一种生活目标，一种人生理想 。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于，他们的欲望往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现 。
所以，创业者的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神 。这不是普通人能够做得到的 。
因为想得到，而凭自己现在的身份、地位、财富得不到，所以要去创业，要靠创业改变身份，提高地位，积累财富，这构成了许多创业者的人生“三部曲” 。
因为欲望，而不甘心，而创业，而行动，而成功，这是大多数白手起家的创业者走过的共同道路 。
或许我们可以套用一句伟人的话：“欲望是创业的最大推动力 。”
2、超乎想象的忍耐力
在创业的路上，付出怎样的代价，付出怎样的努力，忍受了多少别人不能够忍受的憋闷、痛苦、甚至是屈辱、这种心情只有创业过的人最清楚！有多少人愿意付出与他们一样的代价 。
对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格 。
老话说“吃得菜根，百事可做” 。对创业来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己创业，一定要先在心里问一问自己，面对从肉体到精神上的全面折磨，你有没有那样一种宠辱不惊的“定力”与“精神力” 。如果没有，那么一定要小心 。对有些人来说，一辈子给别人打工，做一个打工仔，是一个更合适的选择 。
3、开阔的眼界
对于创业者来说，只有真正见多识广 。广博的见识，开阔的眼界，才能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路 。
众多成功创业者创业思路的几个共同来源 。
第一，职业 。俗话说，不熟不做，由原来所从事的职业下海，对行业的运作规律、技术、管理都非常熟悉，人头、市场也熟悉，这样的创业活动成功的几率很大 。这是最常见的一种创业思路的来源 。


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