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劳动力的价值包括…….劳动力的价值怎么确定？( 二 )


Q2：劳动的价值是什么？
劳动价值它是一种特殊的使用价值，它是劳动力这种特殊的商品所产生的使用价值，是一种能够产生价值增值的使用价值 。
它既来源于使用价值：劳动者通过消费一定形式和一定数量的生活资料使用价值后，将其转化为劳动潜能（这是一种过渡的价值形式），在劳动过程中再将劳动潜能转化为劳动价值 。
劳动价值的属性：
1、商品的价值是由劳动创造的 。
2、商品价值量的规定 。
3、创造商品价值实体的是抽象劳动 。
4、价值只有在商品交换过程中体现出来 。
5、价值是一种生产关系和历史范畴 。
6、价值是商品的社会属性，反映了商品生产者之间的社会关系 。
7、创造价值的唯一要素是劳动，其他任何生产要素都不是价值的源泉 。
8、形成价值的劳动是抽象劳动，即无差别的人类劳动 。具体劳动创造商品的使用价值，但具体劳动不是价值的源泉 。
9、创造价值的劳动是活劳动，即正在进行的生产过程中耗费的抽象劳动 。物化劳动即死劳动，只是作为过去劳动的凝结物，在新的商品生产过程中只转移自身的价值，而不能创造价值 。

Q3：想问大家，怎么理解劳动力的价值是由工人的劳动再生产出来的？
综述：劳动力的价值是由工人的劳动再生产出来的理解如下 。
从资本的方面看，分为不变资本和可变资本 。比如全部预付资本100元：购买面粉80元，工人工资20元 。（这20元就是劳动力的价值 。工资的本质就是劳动力的价值 。）不变资本是生产资料，其通过工人的具体劳动转移到新产品中去，其价值量不会大于它原有的价值量 。
（购买面粉80元，劳动后还是得到80元的价值 。）可变资本是用来“购买劳动力”的那部分资本 。（工人工资20元）可以理解为这20元是开始就有的，资本家预付的 。在生产过程中不是被转移到新产品中去，而是由工人的劳动“再生产”出来 。（也就是说开始预付的20元又被生产出来了，这是我理解的“再”的概念 。
这20元还是要给发给工人作工资的，也就是他们通过劳动再生产了他们的工资即劳动力价值 。）所以说，劳动力的价值是由工人的劳动再生产出来的 。购买工人的20元（劳动力的价值），由工人的劳动再创造出来，并能够增殖（剩余价值20元） 。商品卖120元，里面有生产资料的价值，工人的劳动力价值和剩余价值 。理论依据来自徐涛老师的核心考案和课程讲解实例 。正确性不敢保证，只是希望可以帮到更多人理解 。

Q4：劳动价值与劳动力价值二者的区别
劳动价值与劳动力价值有3点不同：
一、两者的实质不同：
1、劳动价值的实质：劳动是价值的实体和内在尺度，但是它本身没有价值 。劳动要作为商品在市场上出卖，无论如何必须在出卖以前就已存在 。但是，工人如果能使他的劳动独立存在，出卖的就是商品，而不是劳动 。
2、劳动力价值的实质：劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的 。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动 。
二、两者的分类不同：
1、劳动价值的分类：在资产阶级社会的层面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币 。在这里，人们说劳动的价值，并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格 。
另一方面，人们说劳动的市场价格，也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格 。但什么是商品的价值呢，这就是耗费在商品生产上的社会劳动的物化形式 。
2、劳动力价值的分类：维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值；劳动力的教育与培训费用 。
三、两者的性质不同：
1、劳动价值的性质：劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值 。
2、劳动力价值的性质：像任何商品一样，劳动力商品也具有价值和使用价值 。但是，劳动力是特殊的商品，他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点 。
劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的 。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动 。


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