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据DailyTelegraph消息 ， 澳洲40名大学毕业生将有机会获得一份起薪20万澳元的工作 。
【招聘|起薪$20万！澳洲金融公司高薪招聘毕业生，普通人一年都赚不到】报道中称 ， 全球金融公司IMC Trading在悉尼和海外都设有总部 ， 该公司为吸引澳洲大学毕业生 ， 开出了高薪条件——第一年的基本工资为12.5万澳元 ， 入职奖金2.5万澳元 。 如果他们通过试用期 ， 还将获得5万澳元的奖金 。
对此 ， 大多数人一年都赚不到这么多钱 。
据澳洲统计局去年的数据显示 ， 全职员工的税前平均个人收入为92029澳元 ， 全职、兼职和临时工的薪资中位数为69924澳元 。
IMC在悉尼的办公室有280名员工 ， 该公司还为员工提供了其它福利 ， 包括免费的早餐、午餐（每月一次自助午餐）和晚餐、免费的现场咖啡师 ， 以及免费的体育课程 。
（图片来源：《每日电讯报》）
与此同时 ， IMC还在网上发起了一场比赛 ， 获胜者将有机会获得价值3.6万澳元的海岛度假 。
IMC亚太区代理总经理Matt Benney表示 ， 这场比赛“旨在帮助我们发现世界上最优秀的人才” 。
去年 ， 一份报告显示 ， IMC的竞争对手也开出了高薪条件 ， 来吸引炙手可热的毕业生 。
据报道 ， 另一家公司Jane Street开出了35万澳元的条件 ， 总部位于阿姆斯特丹的交易平台Optiver开出了25万澳元的条件 。
（图片来源：《每日电讯报》）
在澳洲劳动力短缺的情况下 ， IMC是最新一家试图通过大量工作福利吸引人才的公司 。 KPMG的一项行业调查显示 ， 吸引和留住人才将是澳洲高管今年最关心的问题 。
2022年 ， 为留住员工 ， 金融科技公司Iress为员工提供了更多假期 ， 他们每年可以享受6个带薪的长周末 。
与此同时 ， 市值560亿澳元的澳洲设计公司Canva为所有员工发放津贴 ， 这笔钱可用于健身房会员、家庭办公室、社交、福利和教育等方方面面 。
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