华为|留学生求职屡碰壁，某央企拒招海外2年制硕士，家长也不淡定了国家电网|大公司|国企

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“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育” ，这句话也作为诸多家长的名言，为了能够让学生接收到更加优质的教育资源，家长就差“砸锅卖铁”送学生上学了。

时代的飞速发展，优质人才数量也越发增多，与之而来的便是就业门槛一提再提，以往中专生便能够很好地就业，但“学历至上”的时代，本科学历都不够看了，研究生学历才能获得更多优势。

但研究生学历却并不是“大白菜” ，也不是想获得就能够随意获得的，再加上还有大批的“保研生” ，也占据着录取名额，而为了增加自身更多的“含金量” ，很多学生和家长也纷纷将目光放在出国留学上，但真的是一条好的“出路”吗？
留学生求职屡碰壁，某央企拒招海外2年制硕士，家长也不淡定了！以往的留学生格外吃香，不论自身能力高低，有着“海归”的学历便是众人眼中的“香饽饽” ，而且晋升速度、空间等都要比国内的毕业生高出一截，但随着留学生数量的增多，留学生的“含金量”也是衡量的重要因素。

在北京大学的论坛上，一位男生直言表示：坐标某央企，已经发文不再招收海外2年制硕士，但女朋友正在读，这可怎么是好？而留学生求职屡碰壁，虽谈不上针对二字，但对留学生要求越来越严格却是现实。
某央企拒招海外2 年制硕士，这对留学生而言也是个不小的打击，而且家长也不淡定了，毕竟送学生出国留学的主要目的之一，便是找到一份好的工作，若是不能的话又何苦花费时间和金钱呢？

但其实不同的留学生学历“含金量”也并不相同，若是哈佛、牛津这类的名校留学生，那显然也会获得诸多企业抛来的“橄榄枝” ，但若是不知名院校的话，那本质不过是“水”罢了。
甚至还有的部分海外院校推出的“一年制”硕士，看似能够快速让学生获得学历，但能否学到东西却是显而易见的，毕竟时间越短，学到的东西也越少，很可能连学校还没熟悉透就要毕业了！

其实站在企业的角度考虑，也是能够理解的，想要招收更多的优质人才，自然也会刷掉没那么优秀的学生，而学生们与其自怨自艾，还不如努力提升自身才是根本，而在笔者看来，留学生需摆正自身位置，切莫把自己看的过于“高高在上” ，以免吃亏还不自知。
留学生需重新定位自身的价值，知晓留学对自己的真正含义，究竟是为了“镀金”还是钻研科研事业等，可别为了逃避就业才留学，那也会“舍本逐末”！

留学生就业充满挑战，想要顺利入职，还需具备哪些条件？学生自身的“含金量”越高，就业时也会占据更多的优势，比如优秀班干部、优秀党员、校级三好学生等荣誉，或是国家级竞赛奖项、奖学金等，都能够让学生在同龄人之中成为“佼佼者” 。
“打铁还需靠自己” ，留学生也需要具备过硬的专业技能，而且多一条技能也能多一条出路，毕竟留学并非是出去“镀金” ，而是学习更深厚的知识，见识更加广阔的世面，所以学生可要找准留学的重心，知晓努力学习的真正含义，可别浪费时间和金钱！

而且留学生也要调整就业心态，不要“高不成低不就” ，更不要抱有“骑驴找马”的随意态度，那也可能会错失机会，而学生也要努力充实自身，在机会到来时牢牢的把握住，才能够更好的发挥自身能力和实力，并实现“学有所成”！
而在笔者看来，学生选择出国留学并非是错误，毕竟“人各有志” ，家长与其担忧学生的就业问题，还不如正确的引导学生，并积极乐观的迎接就业的挑战，并且有规划的制定生活计划，从而对未来的儿童家庭教育做好准备，而不是“一问三不知” ，甚至是迷茫就业，那才会让学生陷入更大的“窘境”！

笔者寄语：留学并不是小事情，而是要举全家之力去培养，而学生出国留学并不代表能够“百分百”就业，也不见得能够就此走上人生的巅峰，若是学生自身能力平平，甚至只是“混日子”的话，那也会自食其果，而大学生也要提前做好心理准备，并对未来的儿童家庭教育负责任！#儿童家庭