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设计师|2023年设计师生存指南（职场篇）

设计师生存指南

设计师|2023年设计师生存指南（职场篇）

2022年已经接近尾声 ， 这一年确实充满了不确定性 ， 那我们设计同学们 ， 该如何在即将到来的2023年破局制胜呢？

一：打造核心竞争力

在这三年的疫情的环境背景下 ， 市面上的设计岗位JD写的花里胡哨 ， 但底层逻辑都是希望你一专多强；
纵向能力：
提升自己的专业能力 ， 擅长的技能更专业 ， 尽可能成为这个领域的专家 ， 更具备话语权 ， 以至于无法替代 。 【设计师|2023年设计师生存指南（职场篇）】横向能力：
根据市场趋势(人才市场中大部分要求的能力) ， 设计趋势（设计师自我学习的能力） ， 业务形态（能够满足你所在业务部门的能力） ， 保持持续学习的状态（你不吃亏 ， 学到的都是你的）掌握前沿的技术和思维 ， 拥抱多元的变化（让自己保持良好的心态） 。
二：塑造个人IP ， 扩大影响力
对内：可以多参加业务、产品、品牌策略会议 ， 阐述专业的观点和创意（有事没事吹吹牛皮） ， 让业务知道你更多的价值（让他们知道你有多厉害） ， 树立自身专业的形象 ， 还可以再内部多去组织设计周刊分享 ， 传递设计经验 ， 塑造个人影响力 。
对外：多包装自己的作品上传各大设计平台（设计师挺有必要做的） ， 或者是参加一些相对具备含金量的比赛（有时间尽可能的参赛） ， 一方面验证自己的专业水平 ， 另一方面提升自己的知名度 ， 形成个人IP 。
三：多思考沉淀 ， 减少无用社交 。
推荐大家用二八原则评估 ， 就是用80%的精力去做20%的重要事情（更多的精力放到更重要的事情上） ， 尽可能多去思考 ， 复盘沉淀 ， 打磨形成自己的知识体系和方法论 ， 还有就是你20%的朋友占用了你80%的时间（能和朋友互相学习和成长是最好的） ， 保持正常良性的社交圈 ， 减少无效社交 ， 多和优秀的人交流 。
四：加强可复用性能力的学习
什么是可复用性能力就好比你现在掌握的能力 ， 去任何一家公司或者创业都能用的上且帮助到你 ， 就是可复用性能力（这样不至于离开每一个公司、行业 ， 而导致能力不能复用） 。
硬技能：专业上的能力 ， 如品牌、视觉、UI、3D ， 动效 ， 插画 ， 字体等技能 ， 但设计师的精力是有限的 ， 很难每个学且每个都会 ， 评估自身能力模型 ， 重点学习相应的可复用性技能 。
软技能：日常工作中每天都会用到 ， 如沟通 ， 协作 ， 汇报 ， 总结 ， 演讲 ， 统筹 ， 分析 ， 项目管理 ， 时间管理 ， 复盘等能力 ， 软技能基本上都是可复用性能力且在职场中很重要 。
五：制定运动健身计划
大家卷来卷去 ， 到最后都在卷自己的身体 ， 投资健康永远都是最正确的选择 ， 健康饮食 ， 减少久坐 ， 早睡早起 ， 强身健体 ， 人生是一场马拉松 ， 千万别把自己搞垮 。
有人认为设计师是吃青春饭的 ， 随着年龄的上升会被社会逐渐淘汰 ， 我并不这么认为 ， 我认为设计师是一个可以作为一生的职业 ， 好的设计和年龄没关系 ， 跟自己的心态有关 ， 变老的不是年龄 ， 而是你的心态 ， 只要心态调整好 ， 你永远是个优秀的设计师！


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