招聘|比起去不停弥补自己的过错,其实你可以试试这样做……

招聘|比起去不停弥补自己的过错,其实你可以试试这样做……

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大家好 , 这里是婉殇成长笔记 , 用有趣的话语讲述个人成长和深度思考的内容 。 如果觉得文章对您有所启发 , 可以关注我哦!
祝各位开篇有益:

发现生活中很多人可能都曾经把注意力放在自己的缺点上了 。
他们可能会觉得自己太胖了 , 然后要让自己瘦下来 , 他们可能觉得自己长的没那么好看 , 然后要花时间去学化妆啥的 , 他们可能觉得自己在职场上ppt做的没那么好 , 然后也要花大时间学习一下……
总之 , 他们一直在关注那些自己不如别人的地方 , 却忘记了看看自己比别人更加优秀的地方 。
我们读书时 , 一旦有偏科行为就会被老师约见家长 , 可能也是因为这个原因 , 导致我们在离开校园步入职场之后 , 依然有着不偏科的思维 。
觉得自己哪里有短板就要把它补上 , 觉得哪里有问题就要赶快把它解决 。
但职场和学校不一样 。
学生时代你偏科是很难拿一个高分的 , 除非你真的在某个科目上表现出了足够的天赋 , 比如数学上的获得奥数上的一些奖项啊 , 计算机的在某次大赛上获得奖项之类的 。
但这毕竟是小概率事件 , 而职场不一样 。
对于大公司而言 , 是很欢迎你偏科的 , 因为这样才能更好的做一颗螺丝钉 。
关于这点我前面写过一篇专才还是通才好的文章里讲过 。
小公司相对而言可能会更偏爱通才 , 而大公司相对而言则可能会更偏爱专才 。
这是公司属性决定的 , 感兴趣可以去看下前面的文章 。


其实我们身上的缺点并不会越补越少 , 它只会越补越多 。
这就好像那句话 , 你知道的越多 , 你不知道的也就越多一样 。
缺点也是一样 , 在你不去补某个缺点的时候 , 它可能只有一个缺点 , 在你想要去补它的时候 , 可能就会发现它背后又牵引出两个缺点了 。
而且缺点这个东西其实是很主观的 , 不同人会有不同的看法 。
同样是说话直 , 在有的人眼里就是豪迈 , 就是值得交往 , 可在其他人眼里可能就觉得你情商低……
那么 , 说话直算不算一个缺点?
你是根据什么来做评判的?是根据老板的性格?还是根据自己的想法?
如果是根据老板的性格 , 那你要知道 , 你和老板的关系不是终身的 , 可能哪天你就辞职或者他就破产了 。
而如果你是根据自己想法做的评判 , 那你也要知道 , 人是会变得 , 人的想法是会随着经历发生改变的 , 你曾经巴不得逃离的缺点 , 可能某天你就与它和解看它顺眼了 。
比如你年轻时觉得赖床起不来是个缺点 , 但可能等你老了天天失眠根本睡不着的时候你会突然觉得 , 年轻时候能睡得着觉可真幸福啊!


记得以前看过一档大张伟主演的综艺 。
他在里面说过这么一段话 , 大意是:我的缺点虽然像星星一样多 , 但我的优点像太阳 , 太阳虽然只有一个 , 但只要它一出来 , 星星便会黯淡无光!
所以 , 与其整天想着要弥补自己的某块短板 , 但不如好好思考下自己的长处在哪里 , 自己相比较别人而言有哪些优势?
然后 , 在自己擅长的领域里做事 , 这样才能取得事倍功半的效果 。
你要知道 , 生活中其实没那么多整天关注你的人 。
别人只会看到你最突出的那一面 , 你的很多缺点 , 如果你自己不主动说 , 可能别人都没发现 , 大家都挺忙的 , 谁也没空整天去操心别人 。
所以 , 你整天想着要改正自己身上的缺点 , 有没有一种可能是你陷入了聚光灯效应?你生活中真的有那么多观众嘛?
当然 , 我上面这些是基于功利的角度说的 , 如果你的价值观是认为人生是一场修行 , 人这一辈子就是为了改正自己身上的缺点的话 , 那就当我上面那些都是放屁就行 。
我无所谓 , 观点这玩意只是用来启发人的 , 大家如果多点社会阅历或者看过辩论就会知道 , 观点是为立场和价值观服务的 , 大家立场和价值观不同 , 相互尊重就好 。
以上就是今天的内容 , 希望对大家有启发 。
【招聘|比起去不停弥补自己的过错,其实你可以试试这样做……】全文完 , 如果觉得对你有启发 , 那就点个赞或者“在看”吧 , 感谢你这么忙还愿意花时间阅读!


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