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一周只上四天班 ， 周五周六周日连着放三天 ， 这估计是很多打工人梦寐以求的生活 。
就在最近 ， 英国一场刚结束的社会实验 ， 成功劝服上百家公司抛弃五天制 ， 这些英国公司将永久改成四天工作制 。
而对于这巨大变革 ， 不仅员工乐呵呵 ， 公司老板也普遍接受了 。
为什么要实行四天工作制？
在今年夏天 ， 英国非营利组织“全球4天班(4 Day Week Global)” ， 智库机构Autonomy联合剑桥大学、波士顿学院和牛津大学的研究人员 ， 邀请了英国约70家企业 ， 约3300名员工参与了这场社会实验 。
对于参与本次试验的英国企业来说 ， 他们将四天班的总共时间控制在32小时以内 ， 每天平均下来上班8小时 。
实验要求雇主保持薪资不变 ， 但同时也对员工提出基本要求：
员工必须承诺自己在这80%的时间内保持100%的生产力 。
时间缩短了 ， 大家就撸起袖子加油干啊！让这次试验有好结果 ， 为看官们证明工作时间和效率成反比！
而在经过5个月的磨合后 ， 苦等的结果终于出炉 。
结果显示 ， 将近一半的公司的生产率有所提高（34% 的公司表示生产率“略有提高” ， 15%的公司表示“显着提高”） 。
同时 ， 46% 的参与公司表示生产力保持和过去一样 ， 尽管每个人都每周少工作一天 。
所以 ， 从结果来看 ， 尽管一天只上四天班 ， 但几乎所有公司的产出都没有被拖累 ， 有15%还不降反升了！？
百家英国企业正式执行！
目前英国已经开始有公司正式实行四天工作制 ， 第一批正式实行这一政策的英国公司数量多达100家 ， 此外还有更多公司正在准备实行 。
英媒称 ， 已经有100家英国公司签订了永久性的一周四天工作制度内容 ， 工作时间在缩短一天的同时 ， 所有员工的工资较之前没有发生改变 。
其中 ， 英国这次宣布永久实行四天工作制中最大的两家公司分别为Atom Bank和Awin ， 它们在英国的总员工数各有约450人 。
Awin公司首席执行官称 ， 采用四天工作制是该公司历史上最具变革性的举措之一 ， “在过去的一年半时间里（试行四天工作制） ， 我们不仅看到了员工健康和幸福感的巨大提升 ， 同时 ， 对我们的客户服务和关系 ， 以及留住人才等方面都有很大的帮助 。 ”
【春节|英国执行四天工作制工资不变！留学生在英找工作难么？】
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