|怎样和领导拉近关系？有哪些技巧和雷区？
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职场上 ， 和自己沟通最多的往往就是领导了 ， 职场生涯当中 ， 会遇到各种形形色色的领导 ， 男的 ， 女的 ， 中层 ， 高层 ， 让你崇拜的 ， 让你厌烦的……面对不同的领导 ， 该有哪些技巧拉近和他们的关系呢？
1、与中层管理者相处最重要的是态度 ， 其次才是能力 。 态度好总能讨人喜欢和让人安心 ， 能力却是能被利用和打压的 ， 和高层领导相处 ， 要用自己的本心 ， 不要耍小把戏 ， 小把戏分分钟就会被识破 ， 本心却容易得到认可 。
2、中层领导是你的跳板和天花板 ， 在职场上不可能有真的真心；高层领导是你跳级晋升的推手和帮手 ， 你们要发展成利益共同体 。
3、中层领导主要是靠哄 ， 搞定他们就成功了一半；高层领导要靠宠 ， 和他们处得好才能成功 。
4、女领导偏感性的多一些 ， 和她们相处要靠感性去建立良好的关系 ， 长期关系要靠理性去维持；男领导偏理性的多一些 ， 跟他们相处要靠理性博得关注 ， 靠感性获得长久的支持 。
5、跟男领导相处 ， 要给足他面子 ， 男人大多好为人师；跟女领导相处要多给她焦点 。
6、不肯给你好处和利益的领导 ， 不管表面上把你形容得多好 ， 多重要 ， 从心底里都没把你当自己人看 。 当然 ， 给你点小恩小惠 ， 小利益的领导 ， 不也代表就真的把你当自己人了！
7、千万不可成为异性领导者的精神寄托和发泄渠道 ， 尽量成为同性领导的兄弟姐妹并且形成统一战线 。
【|怎样和领导拉近关系？有哪些技巧和雷区？】8、领导者自己的晋升之路走得越艰难 ， 他对自己团队成员的提拔也就越苛刻 。
9、平时跟领导的关系越好 ， 越要避嫌 ， 尽量少麻烦领导替你出头去摆平一些事情 。
10、跟中层领导说话要满足他的虚荣心和玻璃心 ， 和高层领导说话要体现你的专业性和大局观 。
和不同的领导相处要采用不同的方式 ， 要善于研究和领导的相处之道 ， 这样职场之路才会走得更顺一些！
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