如何写求职简历(写一份个人求职简历)
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在选择招聘人员的过程中,简历是你唯一能完全掌握的部分 。至于书面简历,和你做的准备工作成正比 。你会发现,如果你想写一份“获奖”的文件,你需要意见和建议,但让我们先看看几个基本原则:
1.内容信息应该简短 。
2.避免冗长和不可理解的单词 。
3.写在第三人称的位置(好像在描述另一个人),
这样,你就可以强调你的成就,而不用吹嘘 。这是最标准的推荐方式,也能增加内容的威望 。
4.不要只列出过去的责任——强调你是如何取得成果的,比如获得新业务、控制预算、节省开支和引入新想法——并展示你的不同之处 。用准确的事实和数据清楚地列出成就 。
比如“线下销量增长25%”就远远好于“线下销量大幅增长” 。
5.用文字处理器发明专业图像,设计文档模式,可应用于特定应用 。
6.使用高质量的白纸-彩纸影印会有非常不好的后果(简历经常被影印成很多份,在公司传播) 。出于同样的原因,不要把简历钉死 。
7.选择后果良好的打印机 。如果给复印件,后果应该很好 。千万不要随意将就 。如果有必要,你可以找一家印刷公司 。
8.需要强调的部分用粗体字,但不要用太多花哨的字体或斜体,因为会分散对方对关键信息的注意力 。
9.布局设计必须吸引人且易于浏览,包括一般文本和特殊框架文本 。
10.用有力的语言来展示你是如何取得成果的,比如:
获得发明动员
【如何写求职简历(写一份个人求职简历)】坚决实现增长
重建管理
促成和解
11.最多限制在两页,一定要把重点写在第一页 。
12.积极争取,但不要撒谎以防你得到面试或者不得不参加考试,这样很容易暴露你的缺点 。
大多数雇主对简历上的虚假陈述很有眼光,所以如果他们不能当面证明自己,就永远不要出现在简历上 。有些机构甚至采用你前雇主委托的人力公司,负责过滤骗子和华而不实的奉承者 。
文章来源:厦门人才网
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