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如何写新闻评论(新闻评论范文400字)

昨天偶然看到朋友圈一个小伙伴分享的年初单位会议新闻稿 。个人认为在细节处理上还是有很多值得讨论和改进的地方 。
所以我做了一些修改 ， 希望对年底年初需要写新闻稿的各位有所启发 。
不寻常的2020年已经过去 。站在2021年的起点 ， 我们回顾过去 ， 拥抱变化 ， 展望未来 。2021年1月21日 ， XX集团2020年工作总结暨新年安排会在XX酒店成功召开 。60多位领导同事 ， 包括集团子公司管理团队、各职能业务团队负责人、关键员工等 。 ， 加入大会寻求新发展 ， 描绘新蓝图 。
修正提案:
1.开头的第一段说明了会议的时间、地点、参与者和主题 ， 引领了整篇文章 。
2.“回想过去 ， 拥抱变化 ， 展望未来” ， 在这里稍作停顿更好 。
3.“核心员工等 。” ， 其中“etc”一词前的逗号应该删除；“核心骨干”也屡遭怀疑 ， 其中一条可以删除 。
4.“60多指导同事” ， 如果用中文小写 ， 也就是“60多”会更严谨；不如“引导同事”参与暂停分离 。
没有一蹴而就的胜利 ， 也没有不求回报的努力 。回顾2020年的历程 ， 在全球疫情爆发、经济形势复杂的严峻形势下 ， XX集团齐心协力化危为机 ， 集团全年经营业绩突破2.4亿美元 ， 其中跨境业务板块突破7000万美元 ， 实现了里程碑式的跨越 。
修正提案:
1.结论先来 ， 指出2020年集团公司的整体事迹 ， 相当于定了调子 。
2.“XX集团齐心协力化危为机 ， 集团年经营业绩已突破2.4亿美元” 。一句话有两个“组” ， 有点累赘 ， 下一个“组”可以删掉 。
3.如果用于正式宣传 ， 称之为“美元”不够严谨 。自从莱顿森林体系解体 ， 美元与黄金脱钩后 ， 这个术语就没有了实际意义 。作为口语不重要 ， 但作为正式写作值得讨论 。
原文:各职能负责人梳理总结2020年工作开展情况 ， 对全年工作成效、部门间协作、成员专业人才提升等方面进行反思 ， 提出合理化建议；预计将加强沟通交流机制、横向协调、纵向贯通 ， 进一步谋划安排2021年工作计划 ， 迎接新挑战 。
修正提案:
1.详细阐述
2.“各职能负责人”表述不恰当 ， 应修改为“各职能部门负责人”
3.合理化建议与分号后的“加强沟通交流机制、横向合作、纵向渗透”是否具有包容性 ， 即分号后的内容是否是合理化建议的具体展开是否具有歧义性；如果是具体的扩展 ， 那么分号应该更正为冒号；如果不是 ， 那么应该使用一个衔接词 ， 比如“同时” 。
4.“增强沟通交流机制” ， 即“增强机制” 。这种搭配不合适 ， 可以作为完善的机制进行修正；同时 ， 为了坚持“横向配合、纵向贯通”的整齐排列比例 ， 可以删除“交换” ， 将逗号修改为停顿 。
5.“计划规划”的搭配不合适 ， 删除“计划”
原文:XX、XX、XX子公司 ， 各事业部、业务部门负责人上台汇报事迹、团队建设、文化植入等情况 。集团各业务负责人就全面报告业务事迹、回顾业务流程、总结管理得失、规划交流工作等方面积累了交流和探讨 。
修正提案:
1.这一段继续详细展开 。
2.“逐次分离”太多余 ， 所以删除其中一个 。
3.“在综合报告业务事迹、复业流程、总结管理得失、交流工作规划等方面 。” ， 缺少元素 ， 就要参加句末的“后”；此外 ， 在“交换计划”之前 ， 应将其修改为暂停 。
4.“堆积”应该是笔误 ， 原意为“严重” 。但这里的“激烈交流和讨论”一词值得讨论 。有人建议修正案应该是“深刻的”
集团执行副总裁李先生点评并指出各业务板块和职能部门 。确定了各团队2020年的成绩和成长 ， 针对存在的问题给出了看法和方向 ， 对2021年的工作推进规划提出了具体要求和计划:“个人人才有限 ， 团队力量无限！稳扎稳打 ， 找到突破口！不要谈客观因素 ， 提升业绩 ， 以结果为导向 ， 每次都尽力诠释奋斗的定义 。”
修正提案:
1.指导评论和演讲


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