什么叫团建(什么是团建活动) _小知识

前段时间在网上看到一个关于团建的热门话题——公司为什么要做团建？这个话题不仅员工在讨论，很多公司也在讨论。很多公司都表现出自己组织运动的完整性受到大环境的影响，基本不知道为什么要做团建运动，更不知道要做好。那么公司为什么要做团建呢？如何建设好团建？针对这两个方面，下面就为大家一一解答。

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首先，公司为什么要做团建大致可以分为两点。首先，由于当前环境的影响，人们的职业条件逐渐提升，所以找职业的工作也从温饱变成了安逸，更多的人在找工作的时候会更加注重福利待遇。因此，把定期团建作为福利部门，也是公司吸引人才的一种方式。

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第二点:从公司本身出发，一个好的团队建设运动，可以缩短人与人之间的距离，打破团队原有的陌生感，在一定层面上促进团队的融合，加强团队的凝聚力。同时，定期的团建活动也能释放员工工作生涯的压力，更好地为公司带来价值。

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其次是如何开展适合公司的团建活动。由于近年来团建需求不断增加，各大公司对团建的需求也不尽相同，所以团建的情况有很多种。然后，面对这么多选择，不是说后果好别人就对你好。只有适合自己的才是最好的选择。如果你想找一个适合自己的团建运动，就做以下几个。

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第一点:了解你公司的性质，属于哪个板块，因为每个板块都有不同的运动。例如，如果你是一家科技公司，那么你的大多数员工都从事脑力劳动，长期压力大，缺乏活动。对于这种类型的公司，在选择团建的时候，更要注重放松，可以选择体验型的团建运动，比如神往团队、团建拓展、皮划艇、亚视、直播CS等等。

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第二点:我们需要了解员工的需求之一，最大程度的团结大家的喜好，因为团建运动本身就是员工的福利，所以在选择团建运动的时候，征求大家的意见也是尊重员工的一种体现，也能让员工觉得公司很看重员工。

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第三点:选择联合参与者的数量和公司希望通过建群达到的目的，因为不同数量面临的建群情况也不同。如果在人多的情况下选择与人数不匹配的团建运动，现场体验会被降到最低。这也是公司希望通过团队建设实现的结果。我们的每一栋集团大楼都有自己独特的价值，可以从不同的方面满足公司的需求。比如需要磨炼团队，可以选择拓展运动，想要放松，可以选择篝火晚会、全地形车等等。