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年轻人却不太适应?
职场环境变得轻松愉快 , 然而却有越来越多在企业上班的年轻人以“工作太轻松”“职场太良心了”等理由选择了辞职…
根据调查数据显示 , 有36%的年轻打工人因为“职场太轻松”而对公司抱有不满 。
事实上 , 为了不让年轻人感到不愉快 , 年长的工作前辈们都尽量告诫自己不发火 。
- “如果是以前的话 , 只会直接丢过去说‘去干这个!’ , 但现在就会尽量平和地去问他们‘怎么了?’‘有什么困扰吗?’ 。 确实很辛苦啊 , 我们也不得不这样做 。 ”
- “不开心了不是就会辞职了吗?所以为了不让他们辞职 , 将训斥都换成了开导 。 ”
而另一边 , 不少年轻人却因此觉得公司环境太松懈 , 觉得不安而辞职…
- “环境很松懈 。 做的很多都是非常简单的事情 , 而且都是些换谁来做都没问题的工作 。 ”
在这样的职场中 , 让许多年轻员工感到困扰的也正是“上司完全不会对自己生气”这个问题 。
- “确实会不安吧 , 如果一句重话都不说的话也太过了 。 如果不跟我说些什么 , 我就不知道该怎么去办了 。 ”
- “大家都很温柔 , 也不会生气发脾气 。 自己不小心弄错的东西 , 在不知不觉中就被别人修改过来了 。 ”
这些认为职场太松懈的年轻员工里 , 有半数以上的人都在3年以内选择了辞职 。
至于他们离开的理由——
- “如果习惯了那种松懈的感觉 , 就会感觉没什么刺激感了 。 ”
- “因为太轻松 , 一想到别人来替代我的职位也没问题 , 就想辞职了 。 不是我也行的话 , 就感觉还是算了吧 。 ”
- “我感觉也有待在严肃的环境中才能得到锻炼的原因吧 。 包括我在内的很多人都认为 , 如果不好好掌握点技能 , 等上了年纪之后会变得很悲惨的 。 ”
也有专家在研究之后表示 , 现在越来越多的年轻人开始意识到:这并不是个只要进入大公司就能安心生活一辈子的时代了 。
现在在公司里舒舒服服的就能保证一直都是这样稳定的职场生活吗?如果不能掌握更多的技能和经验 , 年轻人就会开始不安:这样真的没问题吗?
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