|如何判断一个人的成功与否？
文章图片
如何判断一个人的成功与否？其实很简单 ， 就两个 ， 做到这两个 ， 成功必然无疑 。 一是不要得罪人 ， 懂得隐忍 ， 懂得适当发脾气 ， 但是切忌动辄发火 ， 否则 ， 你一定会得罪很多人 ， 也让一大堆人对你敬而远之 。
二是能保持沉默 ， 要能做到不与人起争执 ， 而不是被人反驳了之后再哑口无言 ， 或者是喜欢在人家说完话过后 ， 马上回嘴 ， 这都是非常不成熟的表现 ， 在职场 ， 很多人认为这样做是聪明的表现 ， 其实不是 。 因为 ， 能做到如此“沉默”的领导 ， 已经在某种程度上具备了“控制风险”的意识 ， 只是能做到这些的领导 ， 还往往不会在乎个人的口舌之争 ， 他们更希望的是员工按照自己的方式办事 ， 比如 ， 能让领导满意 ， 不管出现任何麻烦 ， 都愿意去处理 。
职场铁律：真正有用的人际交往技巧 ， 只需做到一件事情就行 ， 而做到这一件事情 ， 你很容易成为优秀的员工！一件事情就行 ， 甚至可以说只要你做得到 ， 就一定能成为优秀员工 。
这件事情就是用一颗平常心待人接物 ， 即便你对别人不感兴趣 ， 即便你对别人有什么意见 ， 也别在心理上给自己设限 。 所以 ， 在职场 ， 想要做好人际交往 ， 想要赢得良好的职场人脉 ， 真正有用的人际交往技巧 ， 只需做到以下这三件事情就行：只要做到这三件事情 ， 别人的好心情就会回来 ， 你的好运气就会来！
一、多赞美和微笑 。 只有用心和热情去对待别人 ， 别人才会对你产生好感 。 所谓“好心情留心底 ， 好运气转身即” ， 你的一些好的心情传递给别人后 ， 再去利用这些好的心情去帮助他人 ， 那么 ， 一定会收到他人的感谢 。 而在职场 ， 能运用好这一点 ， 能成功赢得别人的好心情 ， 你已经成为一个很优秀的人 。
二、多和同事进行沟通 。 职场的沟通 ， 是很重要的一件事情 。 在职场 ， 尤其是需要与同事打交道时 ， 如果你的同事脾气太差 ， 或者做事方式太笨拙 ， 或者与你三观不合 ， 或者和你意见太大 ， 你尽量不要和他们深入沟通；如果他们的确是一个很好的同事 ， 那你就更不能和他们讲究什么大道理了 ， 一来他们不一定配合 ， 二来他们也未必能听进去 ， 你越是与他们有意见分歧 ， 他们越会认为你是在针对他 ， 不会把你当回事 ， 那你和同事沟通成功的几率也就越低 。
【|如何判断一个人的成功与否？】当你发现同事并不是一个很好的人时 ， 不要太激动 ， 也不要抱有什么敌意 。 如果是对同事的一些好的意见予以尊重 ， 那就要及时接受 ， 哪怕自己在别的方面有问题 ， 也要学会虚心听取 ， 这样才能让同事的心里不会产生负担 ， 才能避免成为工作上与同事意见分歧而产生分歧 ， 产生矛盾的可能 。
推荐阅读
- 如何上国外的网站(怎么进入外网网址)
- 如何上twitter(推特app下载官方)
- 如何上p站(pixiv.nethelp.pixiv.net)
- 如何上ins(注册ins的辅助工具)
- 如何上google(谷歌浏览器国内能用吗)
- 如何上facebook(上twitter用什么加速器)
- 如何一星期减肥(月经突然提前一星期)
- 如何一年赚100万(干什么最赚钱一年赚百万)
- 如何一分钟快速放屁(躺着容易放屁的姿势)
- 如何一件代发(怎样做代理商卖东西)