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京东有多少员工(京东北京有多少员工)

9月25日，全国工商联公布了2021年全国500强公私营企业名单 。华为和JD.COM排名第一和第二 。同时，JD.COM在中国服务业民营企业中排名第一；在员工数量排名中，截至2020年底，JD.COM已成为国内私营企业中员工数量最多的国家，共有员工36.91万人 。
民营企业是吸纳就业的主力军，新实体企业在“稳就业”中充满活力 。JD.COM将充分发挥新型主体的增效作用，持续促进稳定、大规模、高质量就业 。
2020年，尽管受全球疫情等因素影响，JD.COM系统上市公司和非上市公司仍净增员工10万人；截至2021年6月30日，JD.COM系统上市公司和非上市公司员工人数已达到近40万人 。
多年来，JD.COM采取多项措施促进高质量就业，持续提升员工薪资福利，扩大员工个人成长空，让员工真正获得获得感和幸福感 。
在今年开始的2022年校园招聘中，JD.COM已经为2022届毕业生推出了多达150个职位 。近三年共开设就业岗位358个，提供就业机会近4万个，连续三年以高质量就业推动行业最大范围的学校招聘 。在JD.COM的一线员工中，80%来自农村地区 。为了让更多来自农村的员工留在就业岗位，JD.COM不遗余力地为偏远地区打造基础设施服务网络，让大城市和低水平城市的员工不仅有稳定的收入和福利保障，还能依托JD.COM的供应链和技能，更好地服务当地中小企业发展和乡村振兴 。
【京东有多少员工(京东北京有多少员工)】JD.COM总是为员工提供有竞争力的薪酬和福利 。财务报告显示，今年上半年，京东物流为26万一线员工支付的平均月薪超过1.1万元 。不仅在北京、上海、深圳等大城市，在东北、西北省份，很多快递员一个月的收入都在一万元以上 。同时还为物流兄弟提供了六险一金，包括意外伤害商业险 。JD.COM近日宣布，从2021年7月1日至2023年7月1日，员工平均年薪将在两年内从14岁逐步提升至16岁 。此外，JD.COM还为员工提供“住房规划”、员工救助基金、春节加班员工子女团聚补贴、特殊环境津贴、新冠肺炎疫情保险等一系列福利 。
JD.COM还赞助员工拓宽职业道路，挖掘他们的职业潜力，实现自我价值的飞跃 。数据显示，截至今年5月，在JD.COM工作10年5年以上的员工已达到近4万人 。通过系统化、个性化的培训机制，一大批年轻的基层员工迅速成长为管理者，技能型人才在创新的氛围中不断挑战新高度 。


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