|行走职场,应发挥“关系”的潜力,但切勿被“关系”所累( 二 )


这个“关系网”可以是上级 , 也可以是平级 , 还会是下级 。 蜘蛛之所以可以坐享其成 , 关键在于它织的网 , 单一的“关系”永远无法形成网 , 起到的作用也会十分有限 。

2.“关系”之间平衡
既然是“关系网”就需要达到平衡 , 否则自己将会左右为难 , 关系紧张了自己就要充当润滑剂 , 关系疏远了 , 就要往一起凑一下 。
或者干脆关系之间彼此保持一种“神秘感” , 外围的关系会重视你内部的关系 , 内部的关系顾忌你外围的关系 , 彼此之间达到某种平衡 , 自己才能其中获得更多的实惠 。
3.“关系”是助力 , 不是主力
说一千道一万 , “关系”再大、再多 , 除了与生俱来的意外 , 都属于是外力 , 或许能在关键时刻起到作用 , 但这些只是助力 。
“关系”可以助你上位 , 但不会帮你做事 , 在时代背景下 , 权利与财富在不断地重新分配 , 如果仅仅依靠所谓的“关系” , 或许能起到暂时的作用 , 但根本经不起时间和人员的变更而带来的变化 。
更何况 , 你没有价值 , 所谓的助力也不会降临到你身上 , 当你能提供别人需要的价值时 , 助力才会起到至关重要的作用 。

写在最后【|行走职场,应发挥“关系”的潜力,但切勿被“关系”所累】身在职场 , 不可否认“关系”能起到的作用 , 可拥有与生俱来“关系”的人毕竟属于少数 , 后天培养的“关系”才是大多数 。 当然也不要迷信所谓的“关系” , 要知道没有平白无故的爱 。 你若盛开 , 蝴蝶自然来 。 你的价值足够有分量 , “关系”自然也会如影随形 。


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