如何用SWOT进行自我分析？ swot个人求职分析 _小知识

Swot个人求职分析(如何用SWOT分析自己？)
自知之明是一件非常困难的事情。不得不承认，自欺欺人才是人最擅长的。“有些人撒谎太多，甚至对自己撒谎。”你有过这种情况吗？与其说是自知之明，不如说是发明了自己的“情结”和“潜能” 。在心理学上，是梳理自己的潜意识，让自己的生活变得更好，高效梳理关系和爱情的能力。
SWOT是什么？优势
缺点
机会
威胁胁迫
通过自我调查进行列举，根据矩阵的情况进行排列，然后对落后的系统进行分析，将所有因素相互匹配进行分析得出结论。
SWOT分析最初用于商业分析。随着时间的推移，人们发明了SWOT分析法，对被分析的人进行系统全面的讨论，从而制定计划和策略。所以很多人用SWOT来分析自己。让我们从这四个维度来看看如何更清晰地认识自己。

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上图可以作为参考，我们在列举这些因素的时候可以这样问自己。
剖析通过提问可以找到自己的优势，从两个方面入手。
与技能和天赋相关:
你工作中最突出的是什么？你最擅长做什么？
你最擅长应用的工具是什么？
你在职场中得到最多表扬的是什么？
...
你通常用最多的时间和精力做什么？
气质相关:
你最喜欢自己的什么？
回顾过去，你认为过去最重要的成就是什么？
我有哪些特别好的习惯？
缺点仍然是问问题，与优点相反。至于机会，我们行业的潜力是什么？在这个市场上是否有竞争力。在现实生活中是什么阻碍了我们？
基于以上，可以参考图1制作自己的自我分析思维导图。
解决以曾经熬夜，每天没有精力的人为例。

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【如何用SWOT进行自我分析？ swot个人求职分析】分析后，找到解决方案，即计划:

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工作场所的分析和解决方案也是如此。
职场剖析如果我们基本上不知道自己的优势，对我们来说也是劣势。比如一个同事非常擅长PPT，企业产品或者指导述职的PPT都是这个同事设计的，所以只要提到PPT，第一个想到的人就是这个同事。
还有一个我认识的华为开发者，曾经在半年内完成了升职加薪。公司建立了一个新项目，并从各部门转移了一些开发。但是大家都不熟悉这个业务，于是他组织了一个会议，问别人负责什么。最后我成了这个项目最清楚的人，所以当导游或者同事问什么的时候，别人都说去找他。
所以，在职场找到我们的个人品牌，也就是我们的特长或者我们最擅长的。非常重要！
总结以上内容都是例子。你可以根据自己的SWOT分析，了解自己的气质、习惯、在职场上的优势和劣势。所以可以更好的改进和提高，在思考的过程中也形成了分析问题和解决问题的习惯。
希望大家都能学会睁着眼睛对待自己，学会和自己独处。