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跨年|2022中国·烟台海内外精英创业大赛颁奖( 二 )

办公室数字化转型跨年


三是区市对接落地积极性高 。 区市承载意愿强烈 ， 共涵盖8个区市 ， 目前已组织与区市进行多轮对接 ， 均已签订落地扶持协议 ， 其中落户开发区5个、龙口市3个、高新区1个、莱州市3个、海阳市3个、福山区2个、牟平区2个、芝罘区1个 。
四是预计投资额较大 。 项目中不乏需求大量资金、能够快速成长的优质项目 ， 很多项目正在对接各类风投机构 ， 保守估计项目落地初步自有资金投资总额5500万元 ， 风投创投意向投资总额约2亿元 。 其中 ， 马来西亚建设大学朱旻博士团队的“蛮酷4D成像毫米波雷达项目” ， 在今年的中国工业互联网大赛获得了一等奖 ， 项目总投资1亿元 ， 其中A轮融资5000万元 ， 主要建设全新4D雷达全自动智能产线 ， 从事汽车领域4D毫米波雷达、域控制器等产品生产 。 产品作为自动驾驶系统核心传感器 ， 预计可实现年产能50万颗 ， 年产值10亿元 ， 纳税6500万元；鲁东大学杨磊博士的“植物干细胞定向遗传育种产业化开发项目” ， 山东产研院到位投资2000万元 ， 目前已落地开发区投入运营 。
为化解人才创新创业“融资难”的问题 ， 聚焦全市“9+N”制造业集聚培育工程重点产业领域和16条产业链领域 ， 烟台市推出“梦创烟台”股权投资 ， 旨在发挥财政资金引导作用 ， 拓宽人才项目融资渠道 ， 降低融资成本 ， 促进优质人才、项目和资源集聚烟台 ， 支持人才引领型企业发展壮大 。 “梦创烟台”股权投资主要投向烟台市“一事一议”引进的顶尖人才(团队)创业项目、省级以上领军人才配套扶持的人才创业项目、烟台市“双百计划”人才创业项目 ， 以及其他经市级主管部门审核推荐的人才创业项目 。
构建全要素、全方位、全周期人才政策扶持体系 助力各类人才来烟逐梦
【跨年|2022中国·烟台海内外精英创业大赛颁奖】此次推介的六大类12条企业引才育才新政中 ， 包括顶尖人才、领军人才、青年人才等四大类人才群体的引才政策 。
其中 ， 对于产业链头部企业 ， 将赋予“一事一议”政策定制权 ， 企业可根据引进顶尖人才(团队)需求 ， 自主提出“定制化”配套政策支持 ， 精准引进企业发展亟需的顶尖人才(团队) 。
对能够补齐、补强产业链的“断点”企业或高成长性企业 ， 给予1-2个市级人才工程配额支持 ， 企业2年内引进符合条件的人才 ， 可给予最高600万元综合资助 。
青年人才引才政策将贯彻企业招引青年人才的全过程 ， 其中包括给予一次性最高2万元外出引才补贴；定制引才给予最高50万元补贴；企业从本科以上院校提前遴选优秀在校生给予学费补助 ， 签订“信用合同”预引进人才的 ， 给予最高10万元补贴；企业新建扩建的重大项目大量引进急需紧缺人才的 ， 给予最高30万元补贴；企业通过中介机构引进年薪50万元以上高端研发人才的 ， 给予最高20万元补贴；企业在省外设立的研发中心、研发机构 ， 全职引进的博士、硕士 ， 将享受我市青年人才生活补贴和购房补贴政策等七类“真金白银”的青年引才政策 。
七大类中介引才荐才新政中则包含顶尖人才、创业人才、研发人才、青年人才等五类引荐奖励及举办重大活动奖励 。 具体奖励标准为：中介机构引荐的人才入选省“一事一议”顶尖人才(团队)的 ， 每人给予最高150万元引荐奖励；创业人才参加中国·烟台海内外精英创业大赛、山东省“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛 ， 获得重要奖项并在烟落地的 ， 每个企业给予5万元引荐奖励；年薪50万元以上高端研发人才来烟全职工作的 ， 每人将给予最高10万元引荐奖励；硕士以上急需紧缺专业青年人才来烟全职工作的 ， 按照硕士每人2000元、博士每人5000元、博士后每人1万元标准 ， 给予最高50万元引荐奖励等 。
趁年轻向未来 “优聘·烟台引才云平台”成为各类人才来烟求职发展首选渠道
为有效契合当下青年人才线上求职的潮流 ， 市人社局会同市委组织部 ， 委托市人才科创集团开发了“优聘·烟台引才云平台” ， 简称“优聘引才云” ， 包括个人手机应用端、单位手机应用端、PC综合应用端三大使用端口 ， 设有招聘活动、职位专区、服务专区、政策专区、热招企业、高校生源等模块 ， 可有效促进青年人才与我市用人单位精准对接 。 “优聘引才云”主要有以下四个特点：
一是设计人性化 ， 注册使用更高效 。 按照“简便好用”的原则 ， 选用微信小程序作为运营形式 。 求职人才只需用微信搜索“优聘引才云”就能使用 ， 无需下载安装APP软件 ， 用“姓名+手机号”即可简便注册 ， 登录查看岗位 ， 整个过程不到1分钟 。 平台支持求职人才在线填写简历 ， 也可以一键上传自己的特色简历 。 招聘单位可通过电脑端、手机端 ， 随时随地处理岗位发布简历及投递信息 ， 给工作带来极大便利 。 招聘单位只需通过平台发布一次需求岗位信息 ， 即可完成需求摸底或报名参加后续各类招聘活动 ， 彻底改变重复提报信息的做法 。


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