在职场中 ，
如果能够在高绩效的团队里工作 ，
那么就更容易产出工作成果 ，
自己也更容易走向成功 。
如何才能让团队协作的绩效更高？第六个方法 ，
就是能够开诚布公的沟通 。
在团队中一起工作 ，
总会有一些不同意见 ，
有时甚至会有一些摩擦 。
这时就需大家能够坦诚的沟通 。
如果大家把不满或者委屈放在心里 ，
不能通过坦诚的交流来化解 ，
那么很有可能成为定时炸弹 ，
为以后的协作埋下隐患 ，
甚至在关键时候对团队造成伤害 。
如果团队成员能够通过坦诚的沟通 ，
把问题放在桌面上来共同解决 ，
那么协作也会更加高效 。
因此 ，
如何建设高绩效团队？
第六个方法
【求职|职场随笔142：如何建设高绩效团队（六）开诚布公的沟通】就是团队成员能够坦诚布公的沟通 。
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