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|悦纳别人就是助推自己

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她叫红霞 ， 大我近十岁 。 初次见面的时候 ， 她留给我的第一印象是士气 ， 还有点不敢和我说话的胆怯 ， 甚至不敢抬头直视我的眼睛 ， 我能感受到她深深的自卑和局促 。 这是一个一眼看上去就和时 尚行业完全不搭调的女人 ， 但我不忍拒绝那份淳朴 ， 因为我能体会她自卑后面的自尊和脆弱 。 所以 ， 最后我留下了她 。 红霞其人就像她的姓氏一样 ， 真如黄牛一般勤恳踏实 ， 不论我安排她做什么事 ， 不管那工作多苦、多脏、多累、多磨人 ， 她都毫无怨言 ， 尽最大努力去完成 。 那时我就看得出来 ， 红霞是一个愿意下苦功夫的人 。 红霞没有文化 ， 因为家里太穷 ， 她没上过学 ， 连自己的名宇都不会写 。 有些员工因此而笑话她 ， 我就在背后劝她们不要这样伤人自尊 。 因为不管穷也好 ， 没文化也好 ， 都是暂时的 ， 人只要还活着 ， 只要渴望进步 ， 只要愿意努力 ， 就会有脱胎换骨的一天 。

红霞来的时候我正处于创业初期 ， 每天晚上员工都下班了 ， 我还要打理一下店 ， 再给自己充充电 ， 然后才拖着疲惫的身体去休息 。 我只想自己再勤快点 ， 就能比别人更快地接近成功 。 在我每天忙碌到深夜的同时 ， 红霞也陪我一起忙碌着 。 不管我熬到几点 ， 她都会陪着我 ， 帮我做一些力所能及的事情 。 每每这个时候 ， 我都会教她一些美容手法 ， 她学得很认真 ， 也很努力 ， 并且从来不会抱怨时间太长 。 我们共同努力的日子一直持续了好久 ， 我亲眼看着红霞从一个事不会做、话不敢说的大土妞 ， 通过勤勤恳恳地学、兢兢业业地干 ， 最后蜕变成一个取和阳生人说话、业务水平一流的美容师 。 我也曾做好了她在学会技术以后就会离我而去的淮备 ， 但她没有 。 她始终如一地踏实工作 ， 让我感觉很窝心也很安心 ， 我知道她是想跟我干到底的一一她已经把自己交给了我 ， 把未来也托付给了我 。 我也继续不遗余力地培养她 ， 使她很快得到了大多数客人的认可 ， 收入也慢慢多起来 。 我们两个人互相承认与信任着 ， 这样的相遇是一种难求的缘分 。

红霞是一个自强的人 ， 她女儿上学都是她在供养 ， 我看着她女儿上小学 ， 到高中、大学直至找工作 ， 都是一个人辛苦地支撑 ， 心中满是心疼和佩服 。 在这期间 ， 我也一直像朋友一样帮助她分析和解决人生的各种难题 。 后来 ， 她因女儿大学毕业找不到工作而犯愁 ， 工作也一度不在状态 ， 我得知后便不假思索地答应让她女儿来我这里 。 就这样 ， 她们母女都成了我的员工 。 红霞曾一度以为人生到此便圆满了 ， 她说自己己经别无所求 。 但我觉得她的高度绝对不仅于此 。 于是我强逼着她做我的培训教师 ， 她却因为自卑拒绝了 。 她说自己没有文化 ， 怕教不好 。 她的拒绝是我早就预料到的 ， 于是我带着她上课 ， 教她如何教学生 ， 还手把手教她编程知识 ， 指导她写教案 。 我努力地教 ， 红霞努力地学 。 她最开始上课时紧张得张不开嘴 ， 四肢都不知如何摆放 。 我一直鼓励她、帮助她 ， 直到她能够完全轻松自如地面对台下的学生 。 至此 ， 我才确定我的员工兼好友一一红霞己经完成了蜕变 。

从红霞的身止 ， 我深深体会到了情感的交互 。 你对别人的关怀和帮助 ， 最终悦纳了别人 ， 也助推了自己 。 红霞对我怀抱感恩之心 ， 而我对她何尝不是一样呢？如果没有她一直在我身边默默地付出 ， 如果没有她的自强上进 ， 我的企业也不会发展得越来越好 ， 越来越稳健 。 “不善合作 ， 一败涂地;齐心协力 ， 共享成功 。， 如果你的团队里都是有能力的人 ， 即使不幸遭遇失败 ， 也有卷士重来的资本 。 但这一切的前提 ， 就是要给你的员工更多的人文关怀 ， 带领你的团队打造幸福企业 。

【|悦纳别人就是助推自己】作为一个创业者 ， 或者说是一个企业家 ， 不能一味追求利润的最大化 ， 而要为员工营造一个良好的工作氛围 ， 让每一位员工拥有愉快积极的幸福人生 ， 这也是企业不可推卸的社会责任之一 。 企业家是企业的大家长 ， 理当为员工营造出 “家”的感觉 ， 让员工在工作中感觉到一种“家”的温暖和感动 。 如此 ， 不但你自己的幸福感会日益增强 ， 你的企业也会从幸福企业上升到幸福企业 。


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