江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

成功人士的七个习惯 成功者的习惯

成功的习惯(成功人士的七个习惯) 。
成功的两个方面 。
伊索寓言中的鹅和金蛋讲述了一个故事:一天，一个贫穷的农民在鹅窝里发现了一个金蛋 。虽然一开始他不相信这是金蛋，但他还是带回家琢磨了一下 。令他高兴的是，鸡蛋是纯金的 。此后的每天早上，农夫都能从鹅窝里得到一个金蛋 。然而，随着他越来越富有，他变得越来越贪婪，以至于他没有耐心每天只等一个金蛋 。他想立刻得到鹅身上所有的金子 。所以他杀了那只鹅，但一无所获 。
这个寓言的寓意可以应用到我们的个人生活和职业资源网络中 。我们经常喜欢这个愚蠢的农民以牺牲生产力(鹅)为代价来增加产量(金蛋) 。我们通常更关心效率而不是效果 。为了提高效率，我们忽视了效率，破坏了我们取得成果的能力 。
情感账户
情感账户是描述人际关系中信任程度的有力隐喻 。这个比喻指出，所有与他人的联系都可以想象为从个人信任的账户中存钱或取钱 。比如，你可以通过以下方式把情绪存入别人的账户:和蔼可亲、信守承诺、尊重别人的意愿、忠诚和道歉 。换句话说，你投资于这种关系，并建立和修复它 。小事可以建立信任，但小事会破坏信任 。态度恶劣、不守信用、破坏期望、多才多艺、骄傲自大，都是从人际关系中提炼出来的行为 。
养成习惯
在这个总结中，我们介绍了高效能人士的七个习惯，那些能够达到预期目标的人从头到尾都应用了这些习惯 。习惯是一种行为模式，有三个重叠的组成部分:欲望、知识和技能 。因为这三个组成部分都是学来的，有效的习惯也可以通过学习获得 。
持续的成熟表明，这七个习惯是相互关联、相互依存和持续的 。人们利用这些习惯来取得共同的成就 。(利用习惯456建立关系)专注于个人成就之前(利用习惯123实现自律):每个人都必须是一个高效的人，才能有效地领导他人 。第七个习惯是自我更新的习惯，支持身体、社交/情感、智力和精神的成长 。
习惯1:积极主动 。
自省的习惯 。每个人都有自己做决定的权利 。当人们利用这种力量根据价值观选择反思时，他们是积极的 。换句话说，积极的人利用他们的自由选择最能反映他们价值观的反应 。当他们致力于自己能控制的事情(影响圈)时，而不是被动地担心自己不能控制或很少控制的事情(关注的领域)，他们会积极地影响局势，强化影响圈 。
习惯二:从使命出发，全力以赴 。
自我领导的习惯，最有效率的人设计自己的未来 。他们从生活各个领域的使命开始 。他们不让别人或环境决定自己的结局 。他们仔细规划自己想成为什么样的人，想做什么，想拥有什么 。然后他们让心中的计划指导决策 。这份书面的人生目标计划是一份使命宣言 。如果一个人有使命宣言并指导他的决策，他就会与自己的目标保持一致 。
习惯3:先做第一件事 。
自我管理的习惯 。最重要的是什么？第一件重要的事情是我们认为最有价值的事情 。它们将我们推向正确的方向，并帮助我们实现使命陈述中体现的以原则为导向的目标 。
第一件事总是重要的，有时是紧急的:
重要:如果你认为一项活动有价值，那么它就是重要的，这有利于你的使命、价值和积极的优先级 。
紧急:如果你和其他人都认为某项活动需要立即关注，那么它就是紧急的 。
当我们绘制这两个组件及其相对的边时，会出现四个象限 。在这两个象限中，我们专注于第二个象限，这样我们就可以在工作和关系中追求更高的质量 。
习惯四:双赢思维 。
人际领导的习惯 。双赢思维是一种精神框架，在人际交往中不断寻求互惠互利 。双赢就是大家都赢，因为协议或解决方案是双方都有利可图，都满意，双方都对决策满意，都致力于计划的实施 。
双赢的人有三种性格特征:言行一致、成熟豁达 。言行一致的人，忠于自己的感情、价值观和责任感 。成熟的人有勇气表达自己的想法和感受，同时考虑别人的想法和感受 。思想开放的人认为每个人都能得到很多 。
习惯五:先了解别人，再让别人了解自己 。
沟通的习惯 。当我们为了理解他人而倾听时，人际交往更有效 。我们不再通过自己的想法看待事物，也不再把个人经历强加给别人的生活 。如果我们抛开本能的反思，关心别人想表达什么，那么我们就更好地准备用心倾听，目的是理解别人 。
【成功人士的七个习惯 成功者的习惯】这个习惯的第二部分，寻求理解，需要勇气和技巧 。你需要勇气来表达自己的真实感受，愿意接受各种想法 。你需要技巧，以他人为参考，通过资源网络清晰明了地表达自己的观点 。


推荐阅读


上一篇：最易打动女人心的100句经典情话 让人感动的话

下一篇：成人咳嗽的中成药治疗 干咳嗽吃什么药