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文|烤娱
在国内众多的职场观察类综艺节目中 ， 《令人心动的offer》的王者地位至今无人撼动 。 该节目首播就快速出圈 ， 前3季节目不仅让“律师”和“医生”两个职业引发社会热议 ， 也让李浩源、何运晨、王骁、冯琛、李不言等一众实习生走入大众视野 。
《令人心动的offer》也成了“令人心动的颜值和学历” ， 每一季的实习生都带来满满的惊喜 ， 他们不仅镜头感十足 ， 学历和业务水平也都是天花板级别的存在 。
虽然是一档素人节目 ， 但《令人心动的offer》也是CP和网红的温床 。 蔡昆廷和郭旭通过节目录相识相恋 ， 刘煜成和王颖飞一言不合就撒糖 ， 何运晨、梅桢、丁辉、刘畅、谢旭超、李不言等人通过节目都小火了一把 ， 综艺资源和商务资源全面开花 。
在众人的期待中 ， 《令人心动的offer》第4季如约而至 。 相较于前3季 ， 《offer4》内容发生不少的变化 。 职业由“律师”“医生”改为“建筑师” ， 实习企业由1个变成2个 ， 叙事也变成了“双职场”模式 ， 13位实习生通过面试争夺10个实习名额 ， 中途不再加入踢馆学员 ， 最后的offer名额不设限 ， 根据实习公司自行商定 。
虽然《offer4》试图在职业、工作场景、叙事等方面做出探索和改变 ， 但是节目播出后效果并不理想 ， 话题热度也远远不及前3季 ， 《offer4》到底哪里出了问题呢？
首先 ， 建筑这个行业本身专业性比较高 ， 离观众的生活也比较远 ， 节目的观赏门槛更高 。 实习生的工作日常就是建模和画图 ， 缺少争议性的话题和内容 ， 所以综艺感并不是很强 。
其次 ， “双职场”叙事模式比较分散 ， 因为要照顾两家公司的10位实习生 ， 所以剪辑也显得比较零碎 ， 镜头有时候会各种跳跃 ， 整体节奏不够流畅紧凑 。
再次 ， 首次考核任务缺少亮点内容 ， 10位实习生的表现也参差不齐 。 直向建筑这边的4位实习生整体实力突出 ， 李金颐和马琪芮两位学霸实力断层领先 。 而北京建院这边的6位实习生实力明显差了一大截 ， 林鹏翔、杨希言、陈国恩等人的表现让人失望 。 本季的实习生整体缺少明星气质 ， 性格也都比较佛系 ， 这也一定程度上削弱了节目的争议点 。
最后 ， 加油团成员成功劝退观众 ， 整体缺少专业性内容输出 ， 日薪208万的明星显然无法共情普通人的生活 ， 谢霆锋点评败好感 ， 主持人张纯烨完全成了cue流程的工具人 ， 观众看了节目也十分怀念何炅和撒贝宁组成的“双北组合” 。
《offer》前2季节目能够火爆出圈 ， 观察室成员功不可没 。 何炅和撒贝宁两位主持人你来我往 ， 不仅牢牢掌控了节目的流程 ， 也频繁输出了很多的金句 。 除了两位主持人 ， 观察室嘉宾也非常讨喜 ， papi酱、岳屾山、杨天真、徐灵菱等人都给人留下了深刻的印象 。
何炅和撒贝宁在《offer3》中双双退出 ， 江苏卫视的两位名嘴孟非和张纯烨成为主持人 ， 两个人并没有很好地延续“双北”的高效输出 ， 主持生硬 ， 观察室的气氛也带动不起来 ， 甚至不如毛不易和周深有梗有趣 ， 业务水准遭到了很多人的质疑 。
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