如何才能做好职业规划? 职场规划( 二 )


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职业规划 , 成为“多面手” 。这背后 , 除了企业间竞争加剧 , 导致对人才的技术资源网络要求越来越高外 , 也反映出“分工”带来的人员效率越大越好 。
也就是说 , 从过去我要求你是1+1=2到现在 , 我要求你是1+1 > 2 。
你得到的越多 , 你在职场上的竞争力就会越高 。
需要精通专业技能吗?不一定 , 达到80%比达到100%要容易和简单得多 。

如何才能做好职业规划? 职场规划

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【如何才能做好职业规划? 职场规划】当我们理解了这一点 , 就会对职业规划有更清晰的认识 。
03职业规划 , 成为“多面手” 。现在你可能知道 , 一个好的职业规划应该朝着“多面手”的方向发展 。
但具体来说 , 应该怎么做呢?
一个标准:相关性 。
多面手绝不是盲目学习或朝着很多“目标”前进 。通才的意思是专注于你的专业或专业 , 传播和学习相关的学科或技能 。
如何才能做好职业规划? 职场规划

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假设你是客服或者编辑 , 那么学习编程可能不是一个好的职业规划路线 。为什么呢?因为它离你原来的路线很远 。
除非放弃原来的职业道路 , 专注于编程 , 否则可以考虑学习编程 。
换句话说 , 如果你决心扎根互联网行业 , 那么相关的行业知识和互联网商业模式才是你应该考虑的点 , 而不是过分关注传统行业 。
我的建议是 , 在制定未来三到五年的职业规划时 , 最好列出一张纸 , 在纸上写下与你目前职位相关的条件 , 选择两三个最有优势的技能进行学习 。
我的最终目标是什么?成为经理?或者你年薪多少?有哪些相应的技能优势可以帮助我?我应该如何选择才能实现价值最大化?
这些都是一个好的职业规划应该考虑的问题 。
如何才能做好职业规划? 职场规划

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在传统的职业规划中 , 我们通常会设定自己的目标 , 但当涉及到关键量化时 , 我们大多数人都会感到困惑 。我们无论是努力工作还是每天调整工作时间 , 都很难把握量化的“效果” 。
以通才为基础的职业规划的好处是可以摆脱我们的思维 , 在某一个具体点上不死板 。相反 , 我们会跳出来看看自己的目标 , 并把其他“相关性”条件融入其中 , 从而提高自己在最终职业目标中的成功率 。
当然 , 职业规划涵盖并可以用于很多方面 , 其中个性和知识技能是最重要的 。但是 , 我们可以摆脱传统的职业规划方法 , 从多面手和专业人士入手 , 这也可以给我们一个不同的视角来看待职业规划 。
不被自己的思维盲点僵化 , 乱跳乱发 , 分散自己的思维 , 往往能有奇效 。
目前这个复杂多变的职场 , 对多面手也比较友好 。
“手眼通天”不仅是一项艰巨的任务 , 更是一种福气 。


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