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现在大家一提到“合同工” ， 很多人会认为是收入低、不稳定的工作岗位 。 有这种想法的人很多 ， 但是贺老师今天要提到的“合同工”岗位不仅收入高 ， 而且工作比较稳定 ， 每年下半年也有相应的招聘公告开放 。
那么具体是哪些岗位？报考条件有啥？接着往下看 。
1、聘任制公务员
聘任制公务员通常被称之为“特殊公务员” ， 特殊之处还是比较多的 。 比如说招聘模式上面 ， 聘任制公务员的招聘时间灵活 ， 各地区的考试时间都不一样 ， 并且招聘人数少 ， 学历要求比较高 。 有的岗位只需要专业测试和技能测试、面试之后就可以上岗 。
还有一个不同之处是薪资待遇很高 。 聘任制公务员拿年薪 ， 普遍年薪在20-40W左右 ， 要高于普通公务员3-5倍的水平 。 当然了 ， 这个岗位的性质还是“合同制”的 ， 并非是编制 ， 服务期限有1-5年不等 ， 到期之后可以申请续聘 。 所以说这个岗位在体制内虽然是合同工 ， 但是收入一点都不差 ， 反而是比较高的 。
2、大学辅导员
在大学当老师 ， 普遍薪资待遇都不会低 。 而辅导员岗位也一样 ， 平均月薪8-12K ， 五险一金、绩效、年终奖都有 ， 收入也是很不错的。 看似编制的岗位 ， 其实现在招聘形式的辅导员大多是“合同制”出现 ， 不过就算没有编制 ， 稳定性也是不差的 。
想成为一名辅导员 ， 首先学历、专业这块要求就很高 。 至少是硕士研究生起步 ， 普通本科生基本很难竞争 。 而且还需要满足党员身份的条件 ， 所以说看似“合同制”的岗位 ， 竞争压力还是不小的 。
3、殡仪馆员工
还有一个职位 ， 大家可能都没想过从事这方面的工作 ， 那就是“殡仪馆”岗位 。 这里也是事业单位 ， 每年有很多公开的渠道进行招聘 ， 不过大多是招聘的岗位以合同制为主 ， 比如化妆、司机、礼仪等岗位 。 不过就是这些看似没有编制的岗位 ， 薪资待遇还是挺不错的 。
简单来说 ， 殡仪馆行业特殊 ， 在当地基本没有竞争 ， 所以真正愿意报考的人数少 ， 岗位往往招不满员 。 化妆、司机等岗位又是专业性较强的 ， 五险一金、绩效和奖金加起来 ， 每年还是能达到10W以上的收入 。 如果是一线城市 ， 那么这个收入还会更高一些 。
总的来说 ， 在体制内上班的合同工 ， 不一定收入都低 ， 这些岗位有报考门槛、有专业要求 ， 就算是合同工的形式 ， 但工作的稳定性和工资待遇这方面都很不错的 。
【双鱼男|体制内招聘中，这3个岗位身份是“合同工”，但收入还挺高！】留言说说你的看法 。
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