江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

kpi|土木学子就业调查：有房企非“双985”简历不要，有人跳槽后薪资从年薪20万降到10万( 二 )

smartKpi


现在 ， 应届生似乎变得更难了 。
“私企现在的情况夸张到你想象不到 。 ”孙林表示 ， 工资发不出来是常有的事 ， “有房企整个条线从各地分公司到总部被整个拿掉 ， 有公司的设计总和投资总都被裁掉 。 ”
孙林的一位朋友去年和他一起找工作 ， 进入上海的一家私企 ， 最近感到“很慌” 。 因为公司裁员后 ， 部分应届生都被裁掉 ， “三清”（本硕博均为清华）学历的同事也没有逃脱被裁员的命运 。 他有预感 ， 自己也“不远了” 。
孙林对此有些愤愤不平：“特别惋惜 ， 也挺无奈的 ， 大家把宝贵的应届生机会用在了你的企业上 ， 说裁就裁 ， 按理说 ， 不裁应届生是公司最后的脸面了 。 ”
《2021年中国房地产企业发展形势及2022年展望》一文提到 ， 2021年 ， 由于行业整体低迷与监管日趋严厉 ， 房企生存环境“严峻” ， 地产企业数量增速明显下降 ， 从业人数下降 。 预计2021-2022年全国房地产开发企业数量将会保持在10万家左右 ， 从业人员数量可能进一步下降 。
【3】转岗：准备老家的公务员考试 ， 期待上岸
周琳已是被挤出行业的人 。
2019年 ， 她从给排水专业本科毕业后 ， “纯属幸运”地进了一家国内知名房地产国企 ， 成为一名管培生 。 那时 ， 她的同学们大多去了施工单位、设计院等“乙方” ， 进入“甲方”的她也一度成为同学们羡慕的对象 。
工作期间 ， 她参与了几个知名项目 ， 也独立担任了一个项目的负责人 。 外人看来 ， 她工作得顺风顺水 。 而到了2021年 ， 她在企业内部大规模裁员中“下岗”了 。
被裁员后 ， 她去了一座四线城市的小型房企 ， 还没过试用期就又被裁掉 。 此后的半年多时间 ， 她一直在不停地投简历 ， 但没有找到合适的工作 ， 工作两年的存款也趋近于零 。
这让她不得不考虑转型 。
2022年6月 ， 她入职了一家设计院单位 ， 从“甲方”变回了“乙方” 。 转行后 ， 一切要从头学起 ， 她觉得自己“和应届毕业生没什么差别” 。 高强度的工作、被“甲方”不断催进度、不定时熬夜加班成了常态 。 工资福利算下来 ， 还没有三年前刚入职时高 。 她说 ， 不平衡感偶尔有过 ， 但仍然知足 ， 因为“房企肯定回不去了” 。
在路兴云看来 ， 周琳的困境是普遍的 。
他了解到周琳的经历后直言 ， 这样的条件放在现在 ， “很难被任何房企接收” 。 当下 ， 只有头部企业的管培生可以跳槽成功 ， 如龙湖、中海 。 其他公司“基本没有竞争力” ， 除非有“双985”学历、5年工作经验、多个重要项目第一负责人经历 。
在失落的被裁者中间 ， 猎头们正忙得不可开交 。
一位曾经的猎头表示 ， 现在候选人是以前的数倍 。 以往都是自己去联系候选人 ， 现在却每天都能收到多份对方主动发来的简历 。 他们大多遭遇了裁员 ， 其中不乏“设计总监”“投资总监” 。
但对于猎头来说 ， 这些简历几乎是“没有价值的” 。 他们仍会主动去联系仍然在职的从业者 ， 高薪将他们“挖”到其他公司 。 “这很好理解 ， 企业都想要最优秀的人才 。 ”路兴云评价 。
业内巨头龙湖地产旗下龙湖天街 。 图/视觉中国
徐龙的绝大多数同僚都已转行 。 有人去做生意 ， 有人做互联网 。 他自称为“在行业中艰难守候的人” 。
今年 ， 他跳槽了 ， 薪资从原来的年薪20万元降到10万元 。 “这个落差 ， 换谁都难受 ， 但能跳槽成功已经不容易了 。 ”他宽慰自己 。 这些年 ， 他在房企后勤部门工作 ， 也没有逃脱大势 。
猎聘大数据研究院数据显示 ， 2022前三季度 ， 有跨行跳槽意愿的求职者占比为69.19% ， 其中 ， 房地产行业想要跨行跳槽的人占比高达21.12% 。
徐龙抱有一丝希望 ， 期待生活能够恢复如昨 。 路兴云仍然干劲满满 ， 他计划着在本地做一段时间后调岗到其他城市 ， 慢慢上升 。 他所在的龙头地产公司 ， 是当下为数不多坚挺的私企标杆 。
孙林进入目前所在的央企后 ， 付出了巨大的努力 ， 终于转岗成功 ， 现在从事投资方面的工作 。 他想着 ， 哪怕那一天真的没有出路了 ， 投资工作的经历还能让他转入金融领域 ， “不至于真的没有希望了” 。
而被“挤出”来的周琳 ， 从未想过再回去 。 从“乙方”到“甲方”的“阶级跃迁” ， 在她眼中已不是坦途 。 她在准备老家的公务员考试 ， 期待上岸 。
（为保护受访者隐私 ， 文中人名均为化名）


推荐阅读


上一篇：女人活出自己的霸道句子 活出自己的霸道句子

下一篇：徐克|周润发为《喋血双雄》和徐克分道扬镳，徐克直言离开我你啥都不是