职场上 ， 不要轻易的向别人提出建议 ， 有时候 ， 一不小心就沦为背锅侠 ， 尤其是初入一家新公司的职员 。
小A到一家公司实习已经有半个月了 ， 某次 ， 他看同事为了公司的新品找不到合适的供应商已经烦了两三天 ， 而且看订单交期近了 ， 剩下的时间不多了 ， 于是他好心的向同事建议道：“你这个还没有找到合适的供应商吗？要不你问问C公司吧！我看之前公司不少新样品件 ， C公司有做过不少！”
之后 ， 上司问同事 ， 你那些材料的样品件找到了愿意接受的供应商了吗？
同事直接对上司说：“小A说C公司可以做了 ， 我准备把单子发过去！”
小A愣住了 ， 他明明就是提了这么个建议 ， 怎么就成了他说C公司能做了？这个同事怎么有如此颠倒黑白的本事 ， 这还是当着他的面就在领导面前胡说八道了 ， 这得多大的勇气 ， 多大的能耐！
于是他赶紧说道：“我看了之前C公司与公司合作的一些产品的记录 ， 觉得C公司有一定的经验 ， 可以问问他们家能不能做的 。 而且看其他的供应商都问过 ， 也都回了做不了 ， 他们家还没有问过！”
至于之后到底确定找哪家做 ， 小A没有再追问 ， 也不想插手……
只是通过这件事情他明白:职场上的好心人不是谁都可以当的 。 他这才只是提了这么个建议 ， 就被同事如此对待 ， 万一……他不敢想……也是他这次的贸然了……而且看领导对待同事的态度 ， 有些值得深思……还是管好自己吧！
其实 ， 作为新入一家公司的新职员 ， 最该做的就是先做好自己的本职工作 ， 而不是贸然的去插手别人的事情 ， 尤其对待老员工的事情 ， 领导上司自然了解他们的秉性 ， 不然也不会过问了 ， 而不是自己这个新人去给建议……有些事情是有周期性的 ， 也不是自己所看到的表象那么简单 ， 要用眼看 ， 用心学……同时也该想一想 ， 要是自己接到的是老员工的那个任务 ， 自己接下来会怎么安排……
【劳务派遣|职场上，不要轻易的向别人提出建议，有时候，一不小心就沦为背锅侠】
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