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\">中国烟草是中国企业的利润之王 , 创造了无数营收神话 , 用实力碾压了中国所有的公司 。 这么好的国企 , 自然也成为了毕业生们的目标 。
中国烟草“税王”的名号响当当 , 2021年中国烟草一年纳税1.2万亿 , 日均纳税额32亿 , 直接刷新了纳税记录 , 创造了历史新高 。
目前我国省级烟草专卖局和烟草公司有33所 , 商业企业1000家 , 全行业职工共有51万人 , 全部都归中国烟草管理 。 众所周知 , 越大的国企福利待遇也就越好 , 个人发展的空间也越大 , 而中国烟草就是能提供这些优厚条件的大国企 。
中国烟草2023年春招中国烟草和其他国企一样 , 每年都会进行两次招聘 , 2023年的中国烟草的春招计划已经公布 , 预计在全国21个省份 , 招聘1万个职工 , 看来2023年的毕业生 , 有很大希望在中国烟草解决就业问题 。
2023年中国烟草春季招聘报名时间从2020年12月底至2023年的5月 , 21个省份 , 每个省份的报名时间都不同 , 想要报考的毕业生们可以到中国烟草官方了解具体时间 。
中国烟草最吸引毕业生们的 , 除了工作稳定 , 还有超高的薪资待遇 。 有一位中国烟草局的基础员工在网上晒出了自己的工资条 , 他的岗位基本工资为6500元 , 绩效津贴为3863元 , 住房补贴为1200元 , 年金为680元 , 扣除了各种保险和公积金后 , 这位中国烟草的员工实际到手工资为10368元 。
这仅仅是中国烟草的普通员工 , 月工资就能到手1万以上 , 如果是有职位或者是工作多年的员工 , 工资肯定越来越高 。
中国烟草为员工缴纳七险二金 , 分别是养老保险、基础医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗险、长期照护险、住房公积金和企业年金 , 都是作为中国烟草员工的法定福利 。
除此之外 , 中国烟草员工还有带薪年假、免费提供工作餐、节日物质服务、每年安排职业健康体检等等 。
中国烟草的招聘标准福利越大 , 竞争越大 , 招聘的条件自然也越高 。 中国烟草要求大学本科以上学历 , 部分岗位要求硕士研究生以上 , 而且只招收2023年应届毕业生 。
而根据毕业生们不同的专业 , 岗位要求也是不同的 , 不过只要达到岗位要求的2023年应届毕业生 , 都可以试着参加中国烟草的春招 。 如果能一路过关斩将 , 获得就业资格 , 那就是拥有了一个“金饭碗” 。 就算没被选中 , 也没有任何的损失 。
中国烟草局招聘面试的技巧一:做好充分的准备 。
准备不仅仅是表面功夫 , 准备适合的衣服 , 妆容面貌 。 还要在心理做好准备 , 比如心理暗示自己能行、把可能被问到的问题答案记在心里等等 。
二:沉稳冷静 , 临场发挥不慌不乱 。
微笑是自信的表现 , 所以从面试考试到结束 , 脸上都要挂着淡淡的微笑 。 回答问题时用适当的语速 , 不快不慢 , 保持声音洪亮 , 不要有小动作 。
最重要的是面对评委 , 可以有简单的眼神交流 , 切记不要长时间看着别人的眼睛 , 否则就变成了挑衅 , 给评委留下不好的印象 。
三:答题的技巧
回答评委问题的时候 , 要逻辑清晰有思路 , 不要一直重复一句话 。 答案不要过于简短 , 也不要太长 , 废话一箩筐 。
结语:就业是毕业生保证生活稳定的基础 , 随着我国毕业生数量的逐年猛增 , 就业难也成为了社会问题 , 而此次中国烟草针对2023年毕业生的春季招聘计划 , 就是给毕业生一份稳定的工作 , 能够让社会提高经济水平 , 让企业更新鲜血液、新鲜理念的传输、让毕业生有实现自身价值的平台 , 百利而无一害 。
而且中国烟草作为国企中的老大哥 , 发展非常稳定 , 待遇又非常优厚 , 晋升机制也非常的完善 , 非常适合初入社会的应届毕业生 。
毕业生就业无非是两个目标 , 要么挣得多 , 要么就是工作稳定 。 而中国烟草就是两者都能够满足的 , 就一个公积金的数额 , 就和普通公务员的月薪比肩 , 这样的工资待遇 , 真的非常难得 。
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