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虽然我们都不想替别人打工 ， 但我们应该知道不是所有人都适合做老板 。 创业不仅需要物力财力 ， 还需要各种能力 。 本期话题 ， 笔者创优咖给大家带来的主题是：“不适合创业的5种人 ， 别等吃亏了才恍然大悟” ， 下面我们直接进入主题 。
第1种：安于现状的人 。
虽然创业不等于创新 ， 但还是需要学习很多东西 。 创业和职场一样 ， 同样是适者生存 ， 不适者淘汰 。 而且创业的危机感远远高于职场 ， 创业需要学习和面对的东西更多 。 创业不仅要为自己考虑 ， 还需要为员工考虑 。 不思进取的创业者 ， 不仅自己失败 ， 所牵连的人都会受影响 。
第2种人：情商不高的人 。
创业做老板 ， 一定要有较强的社交能力 。 不管是技术流 ， 还是管理流 ， 都应该具备一定的社交技巧 。 如果情商不够高的人 ， 还是趁早放弃 。 沟通都存在问题 ， 还怎样将自己的创业成果推出去 。
第3种人：浮躁的人 。
创业一定要有耐心 ， 浮躁的人 ， 连自己的情绪都管理不好 ， 更加管理不了自己的员工 。 浮躁的人 ， 反复无常 。 今天一个点子 ， 明天一个点子 ， 到最后都不能成功 ， 只能半途而废 。
第4种人：小气的人 。
【恍然大悟|不适合创业的5种人，别等吃亏了才恍然大悟】小气的人 ， 总会将别人的过错铭记在心 。 并且大有可能会在不合适的时间场合 ， 打击报复别人 。 小气的人 ， “小”字当头 ， 注定成不了大气 。 这类人创业 ， 一旦与别人有摩擦 ， 不管是员工 ， 还是工作伙伴 ， 都容易闹掰 。 小气的人 ， 容易因小失大 ， 不仅不适合创业 ， 还不适合职场 。
第5种人：格局小的人 。
创业的人 ， 就应该有远见 ， 就应该打开格局 。 如果苟活于眼下 ， 就会被一些鸡毛蒜皮的小事困扰 。 格局小的人 ， 总是自高自大 ， 总是固步自封 。 当然 ， 格局小的人 ， 可能会获得短暂的成绩 。 但山高水长 ， 创业不是短暂的拼搏 ， 而是长漫长的奋斗 。 格局大的人 ， 懂得未雨绸缪 ， 懂得组织资源 ， 未来一片光明 。
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