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昔日在一起工作的同事 ， 前段时间因单位裁员被裁掉了 ， 在家休息了一段时间后 ， 又重新到以前曾经工作的单位上班了 ， 打心眼里为其高兴 。
这位同事人缘、能力、工作都不错 ， 被裁掉是单位的硬性要求 ， 每个部门都有裁员指标 ， 该同事发扬了风格 ， 没给领导添麻烦 。
在一起工作期间 ， 所负责的工作是一项很重要的工作 ， 言外之意是很光鲜的 ， 工作没个挑 ， 从领导到员工都非常认可 ， 其实这位同事离开单位时 ， 都觉得可惜 ， 不应该 。
在家休息了一段时间后 ， 此前工作过的单位出现人员空缺 ， 找到这位同事 ， 问其干不干 ， 正常来说和离职的单位都还在一起 ， 以前在办公室工作 ， 突然变成客服 ， 落差挺大的 ， 对有人来说可能就不会干了 。 正像有人所说 ， 宁可在家呆着也不能再到原单位工作 。
可这位同事上岗后 ， 每天都乐呵呵的 ， 工作态度和标准仍然和过去在办公室一样 ， 对工作干得更认真、更细致 。 同事说得非常好 ， 人都是一样的人 ， 工作都是一样的工作 ， 有什么不能干的 ， 就看想不想干 ， 哪有什么高低贵贱之分 ， 不是经常讲能屈能伸吗？这就是能屈能伸 ， 上得了天堂 ， 下得了厨房 。
由衷地为这位同事点赞 。 可现实中 ， 很多人不能像这位同事 ， 只能上不能下 ， 对有些行业、有些工作看不上眼 ， 说不好听的话大的事情做不了 ， 小的事情又不愿意去做 。 就像客服一样 ， 说干这有啥出息 ， 宁可呆着也不干 。 其实这就是认识上的误区 ， 你以为客服就那么简单 ， 真的没出息吗 ， 话说过来了让你干还真不一定能干明白呢？不要以为什么都简单 。
对于就业来说 ， 就是要现实一些 ， 必须从自己的实际情况出发 ， 首先要对自己有个正确清醒的定位 ， 没有任何一技之长和“拿手戏” ， 就适合干些普通岗位、“跑龙套”的活 ， 还不想付出想挣大钱 ， 这一定不现实 。 与其这样 ， 不如像这位同事一样 ， 就从基础干起 ， 干好了照样有机会 。 而且这位同事还不是说什么都干不了 ， 本身干办公室工作是轻车熟路的 ， 转换一下角色到办公室工作是完全胜任的 。
要说的是这同事的心态好 ， 真的是不计较脸面 ， 不在意岗位 。 和这位同事的直接领导还比较熟悉 ， 据他介绍 ， 这位同事入职以后没看出有什么问题 ， 工作非常认真 ， 服务比较热情 ， 很快就显示出了优势和能力 。 用他们领导的话说 ， 有机会一定要给这样的人升职加薪 。
当下就业难是现实 ， 重要的还是心态问题 。 这位同事说得多实在 ， 只要想干有啥不能干的 ， 工作是给自己干的 ， 考虑那么多面子干什么 ， 面子给谁看的 ， 不要让那些虚无的东西影响个人 。
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【客服|只要想干有啥不能干的】注：图片来自网络 ， 与文章无关 。
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