个人气质类型与职业发展 气质类型( 二 )
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社会实践的领域很多，不同领域对人的要求也不一样 。我们普通人，尤其是刚步入社会的年轻人，在选择自己的职业方向时，应该考虑自己的气质类型是否适合工作 。比如黏液质的人更适合耐心、细致、相对稳定的工作，比如办公室文秘工作；然而，乐观型的人更适合环境多变、反应迅速、接触众多的工作，比如公关或销售 。这种气质类型理论也适用于用人单位对新员工的人事安排 。国内外一些大企业会在新员工入职前通过一些问卷调查来测试他们的气质类型，并为他们建立个人心理档案，以便日后根据他们不同的气质类型分配到不同的工作岗位，指导或关注他们未来的职业发展 。
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