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现在的年轻人 ， 找工作不仅仅看工资高低 ， 一言不合就搬离；相信每个人都有这样的情况 ， 公司不仅每天都有新人加入 ， 而且陆续有新人离职；公司总是说我不能和年轻人一起生活 ， 这在任何公司都会发生；年轻人刚进入职场 ， 很多事情都不是很顺手 ， 被领导批评 ， 或者同事之间有矛盾 ， 就会马上辞职；这说明很多年轻人在找工作的时候 ， 根本就没有对公司和工作进行过评价 ， 这是不适应造成的；下面小编就给大家分享一下年轻人找工作需要了解的几点 ， 想要学习的小伙伴们赶紧跟着小编一起来看看吧！
1.记得说说之前行业的负面信息
每个人在选择跨行业找工作的时候 ， 都或多或少对自己之前的工作不满意 ， 但是真正的原因却不能告诉面试官；因为有这种想法的求职者 ， 一定习惯于在原来的工作岗位上抱怨 ， 就是在不得不混的时候搞出一个跨行业的情况；这种求职者 ， 即使换一个新的行业 ， 工作习惯也不会发生任何改变 ， 面试官也会避免这种情况再次发生 。 否则 ， 以后吃亏的是你自己的公司； 所以 ， 当你面试一份工作时 ， 不要谈论你过去工作的负面影响 。
【面试|找工作时要注意的几个点】
2.不说辞职的真正原因 ， 就是怕影响以后的工作
既然大家都辞职了 ， 就应该向前看 ， 过去的已经过去了 ， 再多的不满也不可能回到过去；矛盾 ， 以最好的心情迎接新工作；为了不让之前的坏心情影响你的新工作 ， 那就不要跟面试官说离职的原因 ， 不然以后上班聊不来；而太多的抱怨也会影响你给面试官留下的印象 。 得不到工作的机会 ， 就会吃大亏；因此 ， 在面试的时候 ， 你不能告诉面试官离职的真正原因 。
好啦 ， 以上就是今天的全部内容 。
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