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在很多人眼中 ， 考上编制就意味着端上了“铁饭碗” ， 工作就稳定了 。 很多人比较羡慕在体制内上班的人 ， 每天上线时间规律 ， 收入也稳定 。 但是在体制内上班 ， 不代表着全部都有编制 ， 还有一部分人其实是“合同工” 。
我们经常看到的“劳务派遣”、“购买服务”、“备案制”等形式其实就是合同制招聘的一种 。 那么哪些岗位是没有编制的？贺老师跟大家分析一下：
1、代课老师
在学校教书的老师 ， 其实不全是编制教师 ， 还有很多是代课老师 。 对于学生来说无从分辨 ， 但是代课老师的工资待遇和发展还是要差一点的 。 除了日常的上课教学外 ， 还要负责一些杂七杂八的计划、总结、过程性材料等等 ， 这些代课老师都得去做 。
那么在薪资待遇这块 ， 代课老师的工资要比在编教师低一些 ， 而且这个岗位一般只有五险 ， 后期想晋升和发展只能通过考编晋升 。 比较适合刚毕业还未找到工作的大学生报考 ， 真正呆很多年的代课教师很少 。
2、政府购岗
政府购岗大家可能听说的少 ， 但是在政府等部门上班也是有“合同制”岗位的 。 对单位缺少聘用人员 ， 由政府相关部门统一组织 ， 公开考核招聘录用 。 比如说乡镇、街道、居委会等地方都有类似的岗位开放 。
【辅警|公务员单位也招“合同工”，这3个岗位没有编制，看看收入如何？】
这类岗位有一定的服务期限 ， 普遍待遇不算高 ， 涉及到教育、卫生、社会保障、养老服务、农技推广等领域 ， 岗位种类比较多但是后期想转正有难度 ， 只有参加公务员考试和事业单位考试 。
3、辅警
辅警作为警务工作人员 ， 大家是比较熟悉的 。 这个岗位没有编制 ， 都是合同制出现 ， 也是这种方式进行招聘 。 辅警的种类可以分为文职和勤务两类型 ， 一种就是办公室上班 ， 另一种就是出外勤 。
辅警的工作量还是比较大的 ， 同时工作存在一定的危险性 ， 但是从薪资待遇方面来说 ， 基本在2-3K的水平 。 不过辅警和其他合同工岗位不同 ， 是有机会参与转正资格的 。 有的地区开放了辅警转编的政策 ， 特别优秀的辅警人员可以参加定向招录 ， 当然这个门槛也是比较高的 。
总的来说 ， 在体制内上班 ， 也有很多合同工的岗位 。 这些岗位需要尊重与理解 ， 因为他们的付出和贡献也是很多的 。 当然了 ， 这些岗位的报考门槛不算高 ， 对于学历不高的考生来说也是一个机会 。
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