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求职|女子面试被HR当面撕简历，打工人何必为难打工人？

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求职|女子面试被HR当面撕简历，打工人何必为难打工人？

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【求职|女子面试被HR当面撕简历，打工人何必为难打工人？】求职|女子面试被HR当面撕简历，打工人何必为难打工人？

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求职|女子面试被HR当面撕简历，打工人何必为难打工人？

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面试是一个相互选择的过程 ， 不仅是用人单位在考察求职者 ， 求职者同样也在衡量用人单位 。
网上最近流行起了一句话 ， “人事 ， 人事 ， 不干人事” ， 相信很多人都在网络上看到过吐槽自己在求职时遇到的“奇葩人事” 。
在现实生活中 ， 可能很多人都觉得做公司人事的权利都很大 ， 我想让谁进来谁就能进来 ， 我想让谁走谁就必须走 。

但事实上 ， 公司人事自己本身就是个打工人 ， 很多事情还是要听老板的 ， 不过也有一些公司人事拎不清自己的身份 。
总给人一种高高在上的感觉 ， 让人觉得十分不舒服 ， 网友们不禁感叹“打工人何必为难打工人” 。

女子面试图书公司竟然被人事当面撕毁简历
前几日 ， 崔女士在网络上发文称 ， 自己当天在北京某家图书公司面试时 ， 对方人事竟然当着她的面将她的简历撕毁 ， 这让她感觉遭遇了“人生耻辱时刻” 。
当事人崔女士称 ， 自己目前就职的公司因合并调整她被调岗 ， 但她并没有跳槽的打算 ， 前段时间涉事公司的人事 ， 在网络上主动联系到了崔女士 。

崔女士回复称暂时不会跳槽 ， 可对方依旧继续发出了邀约 ， 并称可以线下聊聊 ， 崔女士回复 ， 如果下个月还没招到人 ， 她就去看看 。
到了面试当天 ， 崔女士由于时间仓促 ， 忘记带纸质简历 ， 对方得知此事后 ， 就帮忙打印了一份 ， 但之后双方的沟通算不上愉快 。
临走时崔女士询问对方是否可以带走简历 ， 但对方却直接将简历撕毁 ， 这让崔女士倍感羞辱 ， 从对方手中拿过撕碎的简历就走了 。

涉事公司做出回应 ， 只是想销毁 ， 并无羞辱之意
该帖子一经发布就引起了网友们的关注 ， 随着事件的热度越来越高 ， 涉事公司也出面做出回应称 。
该简历为公司打印 ， 因为上面记录了相关面试批注等信息 ， 所以并没有让崔女士带走 ， 但考虑到不能泄露崔女士的个人信息 ， 所以在崔女士未反对的情况下 ， 就当面撕掉了简历和登记表 。
但随后崔女士出面否认了涉事公司的回应 ， 称其所描述的与事实不符 ， 自己当时已经明确的表示了此举动“太侮辱人” ， 同时她还表示不接受道歉 。

对此涉事公司再次表示 ， 人事专员摧毁简历真的只是为了保护崔女士的隐私 ， 但是他不专业 ， 没有顾及到崔女士的感受 ， 采取了当面手撕的方式 ， 绝对没有侮辱崔女士的意思 。
并且他们已经多次向崔女士道歉 ， 但是崔女士却并不接受 ， 对此崔女士表示 ， 她是针对公司或者是个人 ， 只是希望真正撕毁她简历的那位人事能站出来诚恳的给她道个歉 。

人事当求职者面撕毁其简历 ， 网友对此议论纷纷
很多网友对崔女士的遭遇表示同情 ， 涉事公司想要保护隐私 ， 不让崔女士带走简历也不是不能理解 。
但是想要销毁的话 ， 完全可以等崔女士走了之后再销毁 ， 当着人家的面就撕碎其简历 ， 却是有些“羞辱”的意思 。

还有很多网友表示 ， 对方甚至都不愿意用碎纸机 ， 就哪怕当着面用碎纸机粉碎简历 ， 也比直接用手撕好吧 ， 人事专员到底有没有“羞辱”的意思 ， 恐怕只有他自己知道了 。
当然也有部分网友觉得是崔女士太过于玻璃心 ， 可能人家确实没有“羞辱”的意思 ， 是她自己理解错了 ， 还不依不饶的让对方道歉 ， 那对方就得受这委屈吗？就她这心态 ， 做什么恐怕都干不长吧 。

求职者面试时应注意什么
首先就是要注意自己的着装 ， 在不了解一个人的时候 ， 外表确实是最会给人留下印象的方面 。
所以在面试的时候 ， 不求穿的有多华丽正式 ， 但也还是需要有些准备工作的 ， 可以体现自己良好的精神面貌 ， 也能给面试官留下一个好的第一现象 。


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