|人脉的人格魅力，值得你去学习吗？
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职场的人脉价值远大于个人的潜力 ， 越在职场混 ， 人脉所发挥的作用就越明显！那么 ， 人脉的人格魅力 ， 真的值得你去学习吗？
第一个要人际的人格魅力是一种与生俱来的魅力 ， 它是一种自律的品质、高情商的表现、积极的心态、有一定社会关系的人所共有的人格特征 。 有它的存在 ， 自然才有你的个人价值 。 能不能在职场混得越来越好 ， 主要还是看你能有多少的人脉基础 。 有些时候 ， 人脉的基础不是靠你自己来建立的 ， 而是靠你的社会关系 ， 当然 ， 前提是你不能犯原则性的错误 ， 有些原则性的错误就是不可原谅的错误 ， 要是你犯了 ， 你的人脉就完了 。 即便你真的犯了一些错误 ， 但是你具备良好的人脉基础的话 ， 也是可以在职场混的好的 。 那么 ， 究竟怎么样才能维持自己在职场的人脉基础呢？第一个要提升的就是自律的品质 ， 说白了 ， 就是做人做事 ， 要懂得约束自己 ， 从而让自己有一个好的人脉基础 。
第二个要维护好与他人的关系 。 俗话说“关系网” ， 在职场 ， 每个人都想与上级、与同事、与同事之间处得更好 ， 这一点 ， 要是能做到的话 ， 再加上自律的品质 ， 就会让你在职场混的越来越好 。
第三个要有高情商的表现 ， 包括与同事的交流 ， 以及与上司的相处 ， 都需要做到情商高 。 这不但是为了你自己 ， 也是为了更多的人 。
第四个要有积极的心态 ， 职场是竞争激烈、利益纠结的地方 ， 如果一个员工人际关系不能处理好 ， 那就很容易被人利用 ， 没有人会喜欢一个利用自己又利用不得的人 。
第五个要有有社会关系的人所共有的人格特征 ， 这与人格魅力有关 ， 也就是在职场能做什么、能说什么、能做什么 。 在职场混 ， 一个人自然需要提升自己的人格魅力 ， 不可因小失大 ， 以至于最后自己一无所有 。 说白了 ， 一个人在职场混 ， 就要尽可能的去结交同事、交往上司、处理与同事、同事之间的关系等等 ， 这对你个人的发展都是有利的 ， 所以千万不可以因小失大 。
【|人脉的人格魅力，值得你去学习吗？】只有具备了人格魅力 ， 才能赢得高人缘 ， 受人喜欢 ， 才能发展更好 ， 越来越好 。 这5种人格魅力恰恰是你需要提升的 ， 学会它 ， 必有一样！第1种人格魅力“坦诚”坦诚是一种人际的力量 ， 在职场 ， 如果你表现了自己的坦诚 ， 会给人自信和阳光的感觉 ， 同时 ， 也会得到上司和同事之间的好感与信赖 ， 让自己得以发展 。 第2种人格魅力“专注”如果一个人有一颗专注的心 ， 那么 ， 他在某一领域内能够做到事事专注 ， 就一定会取得成就 ， 也一定会赢得很好的人缘 。 第3种人格魅力“真诚”如果一个人有了真诚的人品 ， 也就有了专注事业的心 ， 他不会把别人当成是自己的敌人 ， 也不会把工作当成是生活中的负担 ， 而是会把工作当成是自己 。
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