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婚假如何规定与计算？ 婚假有几天

婚假是多少天(婚假怎么规定和计算？)
闪烁的夏天来了 。在这个炎热的夏天 ， 连爱情都有一种炙热的味道 。事实并非如此 。最近围绕着小工资 ， 恋爱中360度疯狂示爱 ， 结婚提前休假 ， 双方缠绵的爱情 ， 在这位妈妈的单身狗里给了我一万点暴击点！！！
然而 ， 不要被婚姻和假期的快乐事件所迷惑 。你应该关心的是国家规定的婚假天数 。你的婚假是几天？你什么都明白了吗？不懂！那就听听发工资的人的工资 ， 给你详细解释~ ~


首先 ， 国家通常规定婚假
根据《婚姻法》和《计划生育条例》 ， 达到法定结婚年龄(女性20岁 ， 男性22岁)的 ， 可以享受3天婚假 。
也就是说 ， 只要达到法定结婚年龄 ， 就可以享受三天婚假 。不过 ， 关于婚假还是有一些事情需要注意:
婚姻 ， 包括初婚和再婚 。原劳动和社会保障部办公厅于2000年7月11日发布的《关于复婚职工婚假的批复》要求:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家关于职工婚丧假的规定精神 ， 复婚人员与初婚人员具有同等法律地位 。用人单位应当参照国家有关规定 ， 给予再婚员工与初婚员工同等的婚假待遇 。”
所以如果HR身边有再婚的员工需要请假 ， 一定要按规定给他们放假 ， 否则就违法了~ ~


二、奖励婚假


除了正常的婚假 ， 全国大部分地区都提供了奖励婚假 。婚假的奖励是什么 ， 就是在国家规定婚假的基础上增加婚假天数 ， 这样可以大大增加给员工的福利 。但由于地区不同 ， 奖励婚假的奖励形式也略有不同 。付费人付费的东西帮你整理一下 ， 大致有以下几种情况:
1.没有任何先决条件的直接奖励 。这是最真实的一种奖励 ， 但为什么奖励这么大呢？并不是因为国家在2017年取消了晚婚假 ， 而是对我们变相的一种补偿 。但是 ， 不同地区的薪酬略有不同:
比如《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定 ， 依法结婚的公民 ， 享受国家规定的婚假 ， 婚假增加7天 。
2.有条件的奖励 。这种奖励应以“参加婚前医学检查”为前提 。
比如《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定 ， 依法登记结婚的夫妻 ， 在结婚登记前进行婚前医学检查的 ， 在国家规定的婚假基础上 ， 可以休假10天 。
3.直接奖励+有条件奖励 。
如《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定 ， 依法申请结婚登记的夫妻 ， 除国家规定的婚假外 ， 增加婚假18天 ， 并参加婚前医学检查 ， 再增加婚假7天...

婚假如何规定与计算？ 婚假有几天

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婚假条例
第三 ， 出差休假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假、探亲假有关问题的通知》 ， “职工本人结婚时 ， 可根据具体情况 ， 经本单位行政领导批准 ， 酌情给予一至三天婚假 。如果员工结婚时不在同一个地方工作 ， 可以根据距离再给一次路程假 。”
所以这个规定可以算是我们大多数人的福利 。毕竟我们都是常年在外工作的上班族 。就算结婚了 ， 也得回资源网老家报到 。出差休假是不可避免的 。


第四 ， 晚婚假
关于晚婚假 ， 《人口与计划生育法》规定:“符合晚婚年龄(女性23岁 ， 男性25岁)的 ， 可享受15天晚婚假(含3天法定婚假) 。”
但根据修正案草案 ， 晚婚假和晚育假将从2017年1月1日起取消 。所以 ， 想要在2018年后休晚婚假的宝宝可能就没有机会了(心疼地拥抱自己) 。


5.婚假包括法定假日吗
婚假是否包括法定节假日和休息日一直存在争议 ， 而这个资源网在我们的法律法规中也没有明确的定义 ， 所以大家的意见和看法也不尽相同 。
但是婚假是否包括法定节假日和休息日 ， 不能只看我们的意见 ， 还要参考一些地方的规定 。
例如:
《上海市计划生育奖励和补贴若干规定》规定:“遇法定节假日 ， 晚婚假顺延 。”
《广东资源网省企业职工死亡抚恤金待遇暂行规定》规定:“婚假假期原则上一次性连续安排 。如果假期期间有公共假期 ， 就不会有额外的假期 。”


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