结合多年用人经验和创业感悟 ， 给职场人几点建议：
1.跳槽不要太频繁 ， 在一家公司至少要工作两年以上 ， 稳定性太差 ， 用人单位刷简历时就会刷掉;
2.不要被公司HR夸的天花乱坠麻痹失去自我判断力 ， 公司盈利能力 ， 现金流 ， 行业前景 ， 团队背景和氛围等都要考虑 ， 否则来了就大呼上当或者被毕业而再次跳槽;
3.不要只看大厂就认为好认为稳定 ， 大厂也要看是不是边缘业务 ， 边缘业务又不能盈利的也随时可能会一锅端;
4.专注于在细分领域做精做强 ， 让自己有核心竞争力 ， 变得不可取代 ， 远比在红海领域摸鱼要强百倍 。
【职场故事|给职场人几点建议】
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