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李少莉的事情吵吵闹闹几天了 ， 总感觉网上的评论与视频似乎都很默契地回避着主要问题与矛盾 。 李少莉盛装出席新闻发布会这样的正式场合 ， 本身没有错；穿戴着价格几万的耳钉与丝巾（假定是正品） ， 包括被丝巾遮住10余万的项链（也假定是真品） ， 对于一个56岁的处级干部 ， 凭自己的工资与积蓄完全承担得起 ， 也不是什么错 。
那么 ， 网上躁动如此大是为哪般 ， 真正问题到底出在哪里？个人觉得其实精致的妆容、奢侈的服饰都是“噱头” ， 或者说是导火索 ， 主要出在以下三个方面：
【李少莉|李少莉盛装出席新闻发布会这样的正式场合，本身没有错】
其一 ， 能力态度 。 一个用指头指着字去“复读”稿件的人 ， 至少说明了几个基本事实：稿件不是自己写的或整理的 ， 对稿件不熟悉甚至不了解其大概 ， 再或者是记忆力较差或者老眼昏花；但从李少莉的面容与精神头看 ， 一点都不老 ， 那么就是态度的问题了 ， 没有重视本次亿万人关注与观望的发布会内容 ， 只重视个人装束与直观形象了 ， 算是“心不在焉” ， 或者说心思没花在正道上 。
其二 ， 公平公正 。 如此能力的干部是怎么进入公务员队伍并一步步走上领导岗位的 ， 走的是正途还是歪门？能力配位吗？如果是走的是正途选拔标准又是什么？如果是歪门又走的是那条邪道 ， 合乎规定要求吗？这才是真正需要查的问题 。 李少莉这样的人整天锦衣玉食、光鲜亮丽地坐在领导岗位上 ， 吆五喝六着这一群能力出众而无法出人头地的人 ， 至少对为其写或整理材料这一类人不公平 ， 当然也不公正 。
其三机制导向 。 上面一直倡导干部要弘扬艰苦奋斗的工作作风 ， 严禁奢靡之风 。 李少莉显然与精神要求不合拍 ， 而即使如此 ， 李少莉竟多次被评为地区模范、全国先进工作者、全国人民满意公务员 ， 这样模范是怎么选评上的 ， 一而再地树立这样的标杆、提拔这样的干部将要把广大公务员引导向何处？是个别人或个别机构失明了还是机制导向本就如此？
这才是基层民众把李少莉视为众矢之的之原因 ， 他们实则借此呼吁公平正义的生存生活环境与秩序！
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