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自从军队文职近几年对外开放以来 ， 有超越其他公务员岗位的趋势 ， 在不少次排行榜中 ， 都是“铁饭碗”最受欢迎榜的冠军 。
抢手的岗位必然不是谁都能得到的 ， 每年部队文职录取的比例不到10% ， 也就是还说每年有90%报名的考生 ， 不能顺利考上 。
这个录取比例并不过分 ， 对比公务员来说要好多了 。 这是因为军队文职比公务员好考吗？其实也不是 ， 主要是因为很多普通考生 ， 缺少这些东西 。
军队文职待遇香甜 ， 却90%的人都考不上 ， 普通毕业生差在哪里？
军队文职和中国烟草和国家电网之类的岗位差不多 ， 薪资待遇高 ， 工作环境简单 。 说辛苦也辛苦 ， 但比市面上大多数岗位都好的不是一星半点 。
工作待遇稳定 ， 和军人享受同等的照顾 ， 不需要训练那么辛苦 。 旱涝保收 ， 还不会遇见刁民 ， 你可以永远相信军哥哥在部队的素质 。
就这样的条件 ， 身边考上的人却并不多 。 之前还有学生说这是世袭制的 ， 其实并不是 。 军队文职对外开放没几年 ， 还不至于到了能传给下一代的时候 。
主要原因其实就是一点 ， 信息闭塞 。 就像同学们毕业之后 ， 对于各个地区公务员的省考 ， 国考 。 编制的考试时间 ， 是不是都倒背如流？
【张爱萍|军队文职待遇香甜，却90%的人都考不上，普通毕业生差在哪里？】那军队文职什么时间报名？在哪里报名？报名的条件是什么？都考什么？同学们知道的能有几个？甚至不少学生都不知道还有这么个岗位 ， 怎么竞争？
军队文职面向社会招聘时间不长 ， 没有大肆宣传 ， 所以了解的学生并不多 。 相对于公务员一两百人竞争一个岗位的压力 ， 军队文职十分之一的概率是真的很良心了 。
信息差的重要 ， 不单单体现在军队文职上
网络时代 ， 信息的重要性不言而喻 。 信息和规划 ， 对于大学生来讲尤其重要 。 举个例子 ， 两个相同成绩的学生 ， 同样考入了同一所大学 。
其中一名学生没有任何规划 ， 到了大学之后就跟着老师学习 ， 有学生会就去参加学生会 。 有社团参加社团 ， 时间安排得满满的 。
另一名学生开始了解那些老师做实验需要本科生 ， 开始跟着高年级学习 。 了解交换生信息 ， 努力去满足条件 。
这两种学生即使来的时候成绩一样 ， 毕业之后的待遇和发展方向也绝对不同 。 这就是信息和规划的差距 ， 军队文职就是这样 。
因为开放的时间不是很长 ， 大部分学生并不了解 。 甚至还有学生觉得这需要是军人才能报考的 ， 或者说要跟着辛苦训练之类的 ， 其实都不是 。
除去军队文职之外的一些岗位 ， 像中国烟草 ， 国家电网等等 ， 想要进去也并不容易 。 但是同学们会发现有一些家长在里面的学生生 ， 会比较好考 。
这是走后门的力量吗？其实不是 。 家长在里面工作 ， 可以得到第一手的信息 ， 什么时候招聘 ， 怎么报名 ， 需要报考什么专业 ， 面试的时候需要注意一些什么 。
因为家长有了成功的经验 ， 传授给学生 ， 这就好像动物狩猎的本能一样 。 这不算走后门 ， 这就是家长经验的传授 。
我们没有家长传授经验的同学们 ， 就要自己努力了 。 有喜欢的岗位 ， 就多多地去了解他的信息 ， 争取不要错过 。
军队文职的报名信息和条件
招聘信息 ， 同学们就去军队人才网找就可以了 。 每年都会在这里发布招聘的相关消息 ， 但关于2023年的消息 ， 目前还是没有的 。
关于报名的条件 ， 需要满足年龄18到35周岁的要求 ， 根据不同的岗位需求 ， 有一定的浮动空间 。
学历要求并不高 ， 全日制本科及以上 ， 但是很多岗位对专业的要求比较高 。 还有要求有一定的工作经验 ， 或者相关的工作资格证等等 。
对于性别的要求 ， 女生也是有机会的 ， 但是要男生的岗位会更多一些 。 之后政审是一定要通过的 ， 这个和考公的要求相同 。
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