【富翁|前公司的辉煌战绩，对求职真的加分吗？】当然也有一种可能 ， 就是这家公司正在业绩蓬勃发展 ， 火力全开期 ， 这个位子是为了因应新增的业务需求而设 ， 那便是不同的故事 。 只要看清楚 ， 自己是被抓交替进来的 ， 还是正在一艘顺风船上 。 期待值正确 ， 自然可以平心静气面对挑战 。 但也要有时间战线拉长的预期 ， 通常一个由外部空降的职位 ， 基本上就是打掉重练 ， 没经过两年 ， 实在无法在新公司站稳一席之地 。 在接受完所有人的一连串升官发财行大运的贺词之后 ， 你还是得摸摸鼻子回到工作岗位 ， 从零开始 ， 努力付出 。 这也是为什么 ， 职涯专家或猎人头会建议你 ， 整体薪资福利没有超过20%的提升 ， 不要轻易往外跳 ， 因为中间的转换成本必须计算进去 。
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