违法解除劳动合同有什么后果
操作办法
- 01如果劳动者愿意，而且企业也具备让劳动者持续实行在职工作的才能和条件，劳动者有权请求劳动合同持续强迫履行 。
- 02如果劳动者不愿意持续回去任职，而用人单位强迫开除员工，须要按合同商定的劳动者报酬支付双倍的赔付补偿金 。
- 03用人单位违法解除劳动合同，可能会受到当地工会的批驳指正，甚至是书面的批驳性文件，责令修正改正 。
- 04【违法解除劳动合同有什么后果】用人单位如果强迫解除与劳动者的劳动关系，还会影响企业的社会位置，尤其是具有品牌影响力的公司，更会影响其社会荣誉及社会位置，不利于企业后续发展 。
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