|职场“烂人心计”，不懂容易吃亏，得罪人
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【|职场“烂人心计”，不懂容易吃亏，得罪人】在职场上 ， 同事之间的关系和睦互助很重要 ， 人际关系是一门技术 。 但在工作中 ， 也有一些“烂人心计” ， 不懂就容易吃亏 。 千万别不知道 ， 要不然 ， 你就容易吃亏 ， 得罪人 ， 这就是职场“烂人心计” 。 工作时容易出错的人 ， 情商都不低很多老实人都不喜欢出错 ， 即便犯了错 ， 也是一味的认错 ， 但如果是在下班的时候 ， 别人的批评就会容易伤害到自己 ， 还有的是在周末 。 所以 ， 一个老实人 ， 一旦遇到这种情况 ， 即便是犯了错误 ， 也不愿意离开 ， 而是一味地认错 。 这样就很容易吃亏和得罪人 ， 你以为在同事面前 ， 人家都不会记住你的过错 ， 可事实上 ， 事实却是大多数同事都是记仇的 ， 并不会像领导一样记住你 。
所以 ， 平时要学会看人识人 ， 平时要多用点心思 ， 去学习 ， 去揣摩同事的心思 ， 学习他人的为人之道 ， 不要让“烂人心计”深入你的内心 。 二、没用心去做事的人 ， 平时也是懒散的人大家都不喜欢懒惰的人 ， 可在职场打拼的人不一样 ， 因为要生存下去 ， 所以都需要去工作 ， 去赚钱养家糊口 ， 对于没用心去做事的人 ， 这样的人也是很少见的 ， 反而是勤勤恳恳、努力工作的人 ， 要么是因为工作能力很强 ， 要么就是因为工作勤劳 ， 得到公司的支持 ， 但这种勤劳和努力 ， 在同事面前是不容易得到认可的 。 平时 ， 工作的内容就是做做流水账 ， 或者是应付一些应酬 ， 没有什么实质的内容 。
要学会做人做事用心 ， 要有做事的主观能动性 ， 不能随波逐流 ， 把人际关系和人生都看得太重了 。 否则 ， 即便是你们的工作没有多大的关系 ， 在同事心中 ， 你也是不合格的 ， 人家也是心里明白的 。 三、太过情绪化的人 ， 平时也是情绪化的人情绪化的人 ， 也是情绪化的人 ， 喜怒无常 ， 一旦有情绪 ， 就容易冲动、易怒 。 太过情绪化的人也是一种负能量 ， 同事之间能互相忍忍就忍忍就好 ， 但如果你想办出成绩 ， 光凭一个人的忍耐力毕竟是不够的 ， 你还得有一个健康的平和的心态 ， 遇到问题 ， 要敢于发泄 ， 解开心中的疙瘩 ， 就像那位成功的大企业家所说的 ， 管住自己的嘴巴就是最好的表达 。 有这种情况 ， 可能是别人看不惯你 ， 想要针对你一样 ， 有可能是自己心态失衡 ， 认为环境不好 ， 才会有这样的情况 。
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