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|职场经验——混职场，就要会混关系？细说职场中的3种“关系”!

|职场经验——混职场，就要会混关系？细说职场中的3种“关系”!

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|职场经验——混职场，就要会混关系？细说职场中的3种“关系”!

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ID：内审师修行与实战
之前写过一篇文章 ， 内部控制要素中应该增加一项“关系管理” 。
因为在我们的文化环境之下 ， “关系”是无处不在的 。
你没有关系 ， 做什么事都会比别人困难 ， 哪怕你没有一点儿私心 。
在职场中强调“关系” ， 其实也是强调“内斗” ， 强调“潜规则” 。
无论你喜欢不喜欢 ， 在乎不在乎 ， 它都一直存在着 。
因为 ， 关系的亲疏远近 ， 已是人性中的一部分！
本文就简单说说职场中的3种关系 ， 明白并会用 ， 职场才会畅通 。

一、你的贵人：单方面的付出或投资
并不是人人都会碰到贵人 ， 就算贵人到了你面前 ， 你也未必能够抓住 。
先说什么是贵人吧？
就是 ， 可以在你需要的时候帮你一把 ， 或者为你指点迷律之人 。
这种帮助 ， 对于贵人来说无足轻重 ， 但是对于你 ， 或许可以改变你的命运 。
为啥贵人那么少 ， 那么难得呢？
首先 ， 贵人一般都是非常有眼光的高人 ， 本来就少；
其次：你和贵人之间 ， 眼下可不是互惠关系 ， 而是贵人的单方面付出 。
再次 ， 贵人给予你的帮助 ， 是未来可能会有的回报 ， 也是一项对你“潜力”的长期投资 ， 投资可能会赚翻 ， 也可能会打水飘 。
无论回报如何 ， 贵人们却并没有那么在意！
想遇到贵人出手 ， 得明白贵人需要什么？
拍马屁、送礼、赔玩赔笑 ， 这些并不是对付贵人的手段 。
贵人只会看一样东西：你的潜力！
所以 ， 遇到贵人 ， 你需要表现的只有“你的潜力”：知识、性格、能力以及坚定的信念 。
虽然这些不是“实在”的东西 ， 甚至虚无缥缈 ， 但却是贵人们最看中的 。

二、交换关系：互惠互利
这种关系才是常态 。
你能为别人提供价值 ， 别人也能给你带来好处！
不要认为你有某些做高官的同学 ， 或经常和某老板、某高管在一个饭桌上吃饭 ， 就认为他们就是你的关系资源 。
要明白：当你不能为他们提供同等交换价值的时候 ， 对于他们来说 ， 这种关系一文不值！
职场中 ， 这种关系最常见 。
1.亲密的上下级
上级需要下级给他捧场（会拍的） ， 需要下级为他输送利益 ， 需要下级为他办“黑活儿” 。
下级需要上级为他提供保护 ， 需要为他提供升职加薪某种保证等等 。
2.同事之间
你帮我完成业务 ， 那我就会用心帮你！
你帮我打击我的对手 ， 我在你受打击时就会为你站队！
也可以是大家一起抱团取暖 ， 有共同的对手或敌人！
3.内外勾结
我为你提供业绩 ， 你为我输送利益 。
如：我让你中标 ， 你得给我好处！等等 。
这种互换的关系 ， 会用 ， 它就是你的助力！不会用 ， 它就是你的阻力！

三、关系债权人：随时使用的关系
你能帮到的人 ， 才是你真正的“关系”！
有2种情况：
（1）只有你出手才能帮到他们 ， 在你们的关系之中 ， 你掌握着主动权 ， 可以选择帮助也可以选择不帮助 ， 或者可以选择互惠交易也可以不选择！
（2）你处于“关系债主”地位 ， 你帮过他们之后 ， 他们并没有及时地给你回报；
你们就形成了债权债务关系 ， 这种关系债或人情债他们一直没有还清 ， 或者永远也还不清 ， 所以只要你有需要 ， 他们一定会帮你 。
这两种情况 ， 才是你的“关系” 。
当然 ， 其中也是有风险的 ， 要学会识人 ， 小心“恩大成仇”和“无厌之怨” 。
也要分清与“贵人”的区别：这种债权债务关系 ， 和贵人关系相似 ， 从表面上看 ， 好像你就是他们的贵人；
其实并不是 ， 贵人帮人不图回报的 ， 但关系债权人 ， 你要懂得维护和表明你的债权 。
不然 ， 你的关系权利 ， 就会消失 。

结语
无论是贵人、交换关系还是债权式关系 ， 本质上 ， 都是一种“寻租” ， 是一种不公平竞争 。
你从中得到了好处 ， 自然有其他人会受到比你“好处”更多的伤害 。
作为一个正直的人 ， 一个纯洁的人 ， 一个脱离低趣的人 ， 虽不屑行此等蝇营狗苟之事 ， 但也一定要明白此中关窍！


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