|在职场中，是我们的态度和能力重要，还是我们的学历更重要？
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刚刚步入职场 ， 靠学历还是靠能力 ， 相信有很多人有这样的疑惑 。 毕竟从学校里的佼佼者变成了职场里的菜鸟 ， 这份疑惑必然会在脑海中产生 。 那么 ， 初入职场 ， 到底应该是学历重要还是能力重要呢？
在我的认识里 ， 学历和能力同样重要 。 现在 ， 有许多企业都是有学历门槛的 ， 有时候你有了能力和技术 ， 但是却被学历这个条件所淘汰 ， 连面试的机会有没有 ， 你说是学历重不重要？
学历在一定程度上来说是比较重要的 ， 学历的层次决定了你的层次和人生 。 毕竟是个敲门砖 ， 进去公司之后 ， 才要看实际工作中的能力和素质 。 现在的社会发展很快 ， 选择人才的时候 ， 也是高精尖 。 你只有有了学历才有选择的权利 ， 能力什么都是后看 。 公司都不认识你 ， 肯定先看你在学校的资历和成长过程 。 实际工作能力不行的话 ， 公司也会筛选淘汰
那么学历既然如此重要 ， 进入职场后是不是靠着学历就能做下去了呢？我的观点：答案是否定的 。 有的人靠着学历进入了职场 ， 但是不代表你能够在职场混的风生水起 。 毕竟职场时能者为上的 ， 更不要说还有竞争者 。 你只有学历没有优秀的工作能力 ， 那么在职场中你是做不好的 。 于是 ， 有学历又有能力的职场人在职场中才受欢迎 。
【|在职场中，是我们的态度和能力重要，还是我们的学历更重要？】
不过 ， 也有例外的时候 ， 那就是能力要比学历更重要的现象 。 有时候我们时常发现 ， 有些没有学历没有文化的人 ， 但是工资却比高学历的人高 。 不用疑惑 ， 因为那是人家的工作能力强 。 这样的人 ， 学历对他们的影响不是很大 ， 因为自身有了过硬的技术和能力 。
不过 ， 随着这几年人们不断提高的学历认识 ， 再加上国家对全民继续再教育的高度重视 ， 这群人现在也在逐渐通过自考或者网教获取在职学历 。
学历是敲门砖 ， 能力是试金石 。 没有学历 ， 难免会留下不好的第一印象 ， 所以在开始到时候 ， 往往走得比较艰难曲折 。 但不论是职场还是人生 ， 最终看的还是能力 。 真正有能力的人 ， 到头来学历只不过是作为他成功传记里边的一段小插曲 ， 有学历正好能自圆其说他的成功 ， 没有学历 ， 反而让他的成功显得更具传奇色彩 。
总体来说 ， 学历和能力都重要 。 其实泛能力也包含了学历 ， 例如学历越高 ， 一般来说 ， 沟通、理解、学习、分析、管理等潜在能力也会比较高 ， 这就是为什么在相同能力的情况下 ， 企业更喜欢高学历的原因 。
对于面试的情况 ， 学历的重要性体现在毕业生刚进入社会求职的前两年 ， 但毕业几年后 ， 企业更看重经验能力方面的表现 。
对于在职的情况 ， 企业更注重绩效 ， 那就是能力上的表现 。 最后 ， 无论我们处于哪种职位 ， 哪种状况 ， 我们都必须时刻牢记学历和能力的重要性 ， 不断思考如何强化这两点 ， 这样我们才不容易因竞争而淘汰 。 学历与能力没必要去纠结靠谁 ， 并驾齐驱协同共进是最好的事实！
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