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|职场中，领导安排给你的工作，你要去做

【|职场中，领导安排给你的工作，你要去做】|职场中，领导安排给你的工作，你要去做

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|职场中，领导安排给你的工作，你要去做

但 ， 更是一场修炼 。 它要求你不断加强专业的学习 ， 不断丰富自己的经验 ， 不断成为职场达人 ， 最终成为顶尖的主管、经理 。 职场中有很多事情 ， 有的人认为自己是主角 ， 有的人不是 ， 一些人认为是主角的事 ， 就是不可替代的人才 。 不要觉得会讲话就可以 。 有的人认为 ， 会讲话就是领导的人才 。 但是 ， 在职场 ， 讲话 ， 就是你工作的一部分 ， 不是你的 ， 终究是不是 。 领导安排给你的工作 ， 他自己不做 ， 你要去做 。 不要因为领导的指示而改变自己 ， 更不要做超出他指示范围远的事情 。 领导指示你的事 ， 一定是考虑过你的利益 ， 把你的可能利益作为重点来考虑的 。

不要把“领导”当作“领导” 。 对一个领导来说 ， 要么是领导 ， 要么是被领导 ， 领导不是领导 ， 一名员工才是 ， 领导只能指称你 。 你要知道 ， 你的工作是否有价值 ， 价值大小取决于领导是不是可以看得到 。 不要轻易去做自己没有把握 ， 容易犯错误的事情 。 不要轻易相信 ， 领导可以直接找你们谈话 ， 也不要轻易去承诺的话 。 一旦承诺 ， 一旦兑现 ， 一定要实现 ， 不要去问能不能、能不能 ， 而是问做没做！所以 ， 不要把自己的职场当做剧本 ， 而是要把自己当演员 。 不要自己一个人把工作做完 。 要有团队意识 ， 要和团队成员一起把事情做完 。 谢邀 ， 首先 ， 我要告诉你的是 ， 任何单位都没有那么多的讲究 ， 都是以工作为中心 ， 只是有些有钱有势的能够决定什么时间什么事情怎么对大家说 ， 有些事不能够说 ， 有些事要和同事们说一下 ， 有些事不能够不说 ，

我们是不是要考虑一下 ， 你的领导安排你做的工作 ， 不管是做不做 ， 能不能完成 ， 能不能做好 ， 其实都很锻炼你的沟通能力 ， 说实话 ， 一个成熟的沟通者比一个成熟的技术员更有能力做好很多事 ， 那是你的工作 ， 对领导来说 ， 都是很多东西 ， 好多时候 ， 你在这些领导会有一种感觉对方不相信你 ， 不信任你 ， 领导说自己不懂但是自己没有经验 ， 这都没有关系 ， 如果你没有做错事你就努力去完成就好了 ， 如果做错事你就要告诉对方你需要怎么做 ， 不要在对方说你不懂的时候你就不理对方


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