因为任何一级的领导都会十分在意自己对权力的控制，对于那些有本事的人，总是会有所防备，害怕自己对权力的失控 。
如果还不足够强大的时候，能力越强，越要懂得听话，这样一来，领导觉得可控，也需要能力为自己创造更多的价值，自然会礼遇有加，还会重点培养 。
有能力的人很多，能听话的人也很多，如果有能力且听话，领导自然青睐于这类人，想不进步都难 。
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05.与时俱进，不断提升能力
时代在进步，跟不上时代的公司会被淘汰，比如，诺基亚就是最典型的例子 。公司在进步，跟不上公司发展的人，同样也会被淘汰，就像网购对实体店的冲击一样 。
要紧跟时代步伐，不要拿着所谓的经验说事 。职场经验虽然很重要，但如果不能与时俱进，停下脚步的那一刻就意味着最终要被淘汰 。
这就像农业时代，体力是主要竞争力；工业时代，知识是竞争力 。到了网络时代，知识已经不再稀缺，思维就成为了新晋热门，成为了竞争力 。
如果还停留在体力阶段，或者是曾经的知识阶段，怎可能在竞争激烈的职场中胜出呢？所以，紧跟时代的脚步，不断地提升能力，才是行稳致远的核心所在 。
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行走职场，谁不想升职加薪，但职位就那么多，能上位的人毕竟是少数，但如果能做到以上5点，至少可以为自己营造一个相对轻松愉悦的工作环境，让自己漫长的职场生涯走得更加顺畅 。只要坚持去做，没准哪天好运就会降临到自己身上呢？
【行走职场，如果能做好这5件事，大多能混得风生水起】
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